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| 部署・役職名 | 業務委託・副業OK|美容体験を“ゲーム化”する。COREFITブランドのクリエイティブデザイナー募集 |
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| 仕事内容 |
ー「恋する100才、働ける120才」を当たり前にー B-by-Cはそんなミッションを掲げ、“未病”の解決に本気で挑むスタートアップです。 目指しているのは、ただ「キレイになる」ことではありません。 美容習慣を変え、健康習慣を変え、人生そのものを豊かにしていく。 そんな未来を本気でつくろうとしています。 主力製品「The FACE POiNTER」は累計20万本を突破。全国200以上のサロンに導入されています。さらにAIスマートミラー「ViEW=TECH」を通じて、美容×医療×AIの領域へ挑戦しています。 ==== 私たちはこれまで、美容ガジェットを販売してきました。 しかし、本当に提供したいのは商品ではなく「変化を実感できる体験」です。 その実現のために、COREFITを軸とした体験設計型ビジネスへの転換を進めています。 私たちが構想しているのは美容体験のゲーム化です。 顔は老化するのではなく、本来の動きがコリによってロックされている状態です。 それを原因や攻略ルートを理解しながら、段階的に解放していく。 いつ効果が出るかわからない、従来の“修行”のように続ける美容ではなく、 「気持ちよく、楽しく、続けたくなる」変化を段階的に実感してもらう体験設計。 ・どのように使うか ・どのように継続してもらうか ・どのタイミングで変化を感じてもらうか ・どうすれば「続けたくなる設計」になるのか。 これらを設計し、『ユーザーが続けたくなる美容体験』を作っています。 そして26年春、 ・著名芸能人を起用したリアルプロモーション ・新商品発売 ・新コンセプト発表 “体験を広げるための仕掛け”が始まります。 この大きな展開をデザインという領域で推進していただきたく、今回クリエイティブデザイナーを募集することになりました。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━ COREFITブランドを中心に、LP・Webクリエイティブ制作を主軸としたデザイン業務をお任せします。 単にデザインを作るのではなく、「どのように伝えるのか」「どの体験を作るか」「どうすればユーザーが行動するか」といった事業視点のクリエイティブ設計・ ディレクションにも関わっていただきます。 ・LPの構成設計〜デザイン制作 ・広告クリエイティブ制作 ・ECサイト・ブランドサイトのデザイン ・ブランドビジュアル制作 ・プロモーション企画に伴うクリエイティブ制作 ・クリエイティブ改善(ABテスト等)いただきます。 ・デザイン方針のディレクション ・将来的なクリエイティブチームの体制づくり ▼ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎売上に直結するクリエイティブ 作ったLPやクリエイティブがそのまま売上に影響する環境です。 「自分のデザインがどれだけ事業に影響したか」を実感できます。 ◎ブランド成長のど真ん中に関われる COREFITは ・楽天美容部門で高評価 ・SNS中心のブランド成長 ・海外展開中 という、成長フェーズのブランドです。 クリエイティブが売上やブランドに直接影響する環境です。 ◎COREFITブランドのクリエイティブ責任者候補 現在、ブランドデザインを担っているのは、40代のデザイナー1名。 今回のポジションでは、その右腕として制作だけでなく、 ブランドクリエイティブ全体のディレクションにも関わっていただきます。 将来的には ・COREFITブランドのクリエイティブチーム統括 ・ブランドクリエイティブ戦略の設計 ・マーケティングチームとの連携によるグロース推進 など、クリエイティブ組織の責任者としての役割を期待しています。 さらに事業拡大に伴い ・新規ブランドのクリエイティブ責任者 ・事業責任者クラス といったキャリアへ広がる可能性もあります。 |
| 労働条件 |
想定年収:600万円〜800万円 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業場所:本社(東京都中央区) 休日 :土日、祝日、夏季休暇、冬季休暇 通勤手当:会社規定に基づき支給(基本的に全額支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※ほか、詳細は面談の時にお伝えします 雇用形態:正社員/業務委託 ・フリーランスとして関わりたい ・副業として参画したい ・将来的に正社員を検討したい など、働き方については相談可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web / LP制作の実務経験5年以上・LP構成〜制作まで自走できる方 ・Figma / Adobeツールの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・広告 / 獲得系LP制作経験・ライティング / コピー設計 ・クリエイティブ改善(ABテスト) ・D2C / EC事業でのデザイン経験 ・美容 / ヘルスケア領域のクリエイティブ制作経験 ■こんな方とお会いしたいです ・スピードと質のバランスを取れる方 ・抽象的な依頼を具体化できる方 ・ブランドと数字の両方を意識できる方 ・フィードバックを前向きに改善に活かせる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7800190 |
採用企業情報
- B-by-C株式会社
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- 資本金120百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2006年11月
【代表者】代表取締役社長 佐藤 達也
【資本金/発行済株式数】1億2092万1500円(2024年7月現在)
【従業員数】約27名 [2024年6月現在] ※役員含むグループ総数
【本社所在地】東京都港区西新橋1丁目19番11号
【事業内容】
AIデバイス、ヘルステック、ビューティーテック事業
【代表プロフィール】
代表取締役社長 佐藤達也
■プロフィール紹介
子供の頃からの夢は政治家。
「国を経営するには、会社を経営できる力が必要」と考え、
学生起業を経験したのち大手コンサルティング会社へ。
トップコンサルタントとして早くから頭角を現し、執行役員となる。
その後、会社の経営危機をきっかけに自身の統括事業を買い取り、
2009年に独立。現在に至る。
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