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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎|法人営業から】生成AI×ハイクラス採用コンサルへ|要件定義から決定までを動かすキャリア転換 |
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▍ポイント ────────────────── ・法人営業経験を土台に、生成AI領域×ハイクラス採用の上流に挑戦できる ・紹介の運用ではなく、決裁者との要件定義→提案→意思決定推進までを担う ・年収900万〜3000万円帯の決定実績があるハイクラス領域で、交渉と推進の型を学べる ・内製AIで業務効率化(スカウト作成・推薦文・面談メモ等)し、提案に時間を寄せる ▍このポジションでやること ────────────────── 法人営業の強みである「関係構築」「折衝」「意思決定推進」をベースに、 生成AI領域の採用課題を上流から解き、決定まで前に進めます。 人材紹介未経験でも通用する条件は、行動量と学習力、そして折衝力です。 ▍なぜ今、この募集か ────────────────── 生成AI導入が進むほど、企業の採用は難しくなっています。 AIに詳しい人が欲しい、だけでは採用は決まりません。 活躍条件を言語化し、要件定義から意思決定まで動かす役割が必要です。 GenerativeForceは、生成AIの開発・コンサルで企業の実装に入り、 そこで得た一次情報を武器に、生成AI領域に特化したハイクラス人材紹介を展開しています。 立ち上げ期から決定が出始めた今、再現性を上げるために増員します。 ▍GenerativeForceについて(何者か) ────────────────── 私たちは「AI×HR」の会社です。 生成AIの開発・コンサルで企業のAI実装を支援し、その一次情報を武器に 生成AI領域に特化した人材紹介(生成AIキャリア)も展開しています。 ・創業メンバー:投資銀行/大手コンサル出身の少数精鋭 ・支援実績:大手金融機関/大手メディア企業/VC等へのコンサル支援 ・紹介実績:生成AIスタートアップ、Big4等への支援実績 ・内製AI:スカウト作成、推薦文、面談メモ等のAI効率化 ・社内事例:IT未経験でもAIを使って業務改善ツールやデモ開発に挑戦した実績あり ▍仕事内容 ────────────────── <法人側(主軸)> ・決裁者/経営層へのヒアリング、採用課題の整理 ・活躍条件の言語化(要件定義) ・候補者提案、選考設計、意思決定推進、条件交渉 <候補者側(必要範囲)> ・候補者面談、志向・強みの整理 ・意思決定支援(比較軸の整理、意思決定の後押し) <立ち上げ期の改善> ・KPI運用、テンプレ整備、プロセス改善 ・AIツールを活用した業務効率化の推進 ▍このポジションの魅力 ────────────────── ・法人営業の延長ではなく、要件定義と意思決定推進を武器にするキャリア転換 ・生成AI実装の一次情報があり、提案の根拠が持てる ・ハイクラス意思決定の型(提案、交渉、クロージング)を学べる ・内製AIで運用負荷を圧縮し、対話と提案に時間を使える ・希望と成果に応じて、AIコンサル/新規事業にもキャリアを広げられる ▍組織・働く環境 ────────────────── ・創業初期、少数精鋭 ・勤務地:東京都中央区 日本橋茅場町(原則出社) ・勤務時間:10:00〜19:00(フレックス制度あり) ・社会保険完備、通勤手当(月3万円まで)ほか ▍条件 ────────────────── ・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変更なし) ・想定年収:800万円〜2000万円(経験・実績により決定) ※成果・役割拡張に応じて上振れ余地あり ▍この求人であえてお伝えしたい難しさ ────────────────── ・人材紹介は簡単ではありません。要件定義と推進ができないと決まりません ・立ち上げ期のため、仕組みは作りながら走ります ・生成AI市場は変化が速く、学び続ける姿勢が不可欠です ▍メッセージ ────────────────── 営業で結果を出してきた人ほど、次は再現性のある上流スキルを持ちたくなるはずです。 このポジションは、法人営業の延長ではなく、 要件定義と意思決定推進を武器にする転換点になります。 まずはカジュアルに、今の延長線で何を変えたいかから話しましょう。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都中央区日本橋茅場町 1丁目8番1号茅場町一丁目平和ビル7F ■雇用形態 ・正社員(無期) ・試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) ■勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00 ■休日・休暇 その他 ・年間休日120日程度 ・完全週休2日制(土日)、国⺠の祝日 ・年次有給休暇 ・その他(夏季、年末年始) ■待遇・福利厚生 各種制度 ・通勤手当(月3万円まで) ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <教育制度・資格補助補足> ・座学研修(業界・職種理解、業務理解、ロールプレイング等) ・社内システム研修(業務ツールの使い方、仕組みや活用方法の説明) ・OJT研修 <その他補足> ・相談の上リモートワーク&フレックスタイム制度 ・時短勤務制度(育児も含む) ・転勤無 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験3年以上(無形商材歓迎)・数字を作ってきた自負があり、次は上流の提案に挑戦したい方 ・生成AI領域をキャリアの武器にしたい方 ・仮説→実行→改善で前に進める方 【歓迎(WANT)】 ・B2Bの課題解決型営業、決裁者折衝、条件交渉の経験・コンサル的な思考整理や提案設計が得意な方 ★まずはカジュアル面談で、あなたの経験やキャリアについてお話しさせていただければと思います。お気軽にご応募ください。 【こんな方にこそ、お会いしたい】 ・法人営業の経験を土台に、スタートアップの0-1で事業づくりに踏み込みたい方 ・営業経験を、より上流の提案力やコンサルティング力に転換したい方 ・決められた商材を売るだけでなく、課題に応じて提案を組み立てたい方 ・行動量だけでなく、思考力でも差をつけたい方 ・変化の速い環境で、早く成長したい方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7799409 |
採用企業情報
- 株式会社GenerativeForce
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2023年8月
【代表者】川﨑 太郎
【資本金】2,100万円 (資本準備金を含む)
【従業員数】15名
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号
【事業内容】
■生成AIを活用したアプリケーション開発・コンサルティング
■AI×成長産業におけるキャリアコンサルティング
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