エンジニアリングマネージャー【 AI Lab】

【募集背景】 生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が 現実味を帯びてきました。 とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は まだまだ発展途上です。 顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に 実装するために誕生しました。 私たちのAI技術と「Give ＆ Give」の精神をかけ合わせ 人々の生活を豊かにし、世界に必要不可欠な AI実装集団になることを目指しています。 そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来を つくる仲間を募集しています！ 【業務内容】 当社のエンジニアリングマネージャーは、開発チームの成果を 最大化し、組織の成長を支える役割を担います。 エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、プロダクト開発を 円滑に推進することで、事業の継続的な成長に貢献いただきます。 ・エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援 ・開発プロセスの改善と生産性向上 　（スクラム・アジャイル導入推進） ・技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発推進 ・経営陣との調整を通じた組織戦略やリソース配分の最適化 【キャリアパス】 エンジニアとしての道を極めていくか、管理職になるかを選択できます 入社から半年で役員登用になった方もいます！

【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 【賞与・報酬・特記事項】 ■昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり 　※共に査定・業績による。 　※上記、年収に賞与は含みません。 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日120日 　■完全週休2日制（土日休み） 　■祝日 　■年末年始休暇（3日間） 　■有給休暇 　■慶弔休暇 　■特別休暇 　■出産休暇 　■育児休暇 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給（月3万円まで） ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半