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【M&Aディールサポート(企業情報部)】◆東証プライム上場企業◆業界最低水準の離職率◆成約インセンティブ◆決算賞与あり

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【M&Aディールサポート(企業情報部)】◆東証プライム上場企業◆業界最低水準の離職率◆成約インセンティブ◆決算賞与あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 M&Aのディール進行に特化したポジションです。
エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。  
(新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージ)

【具体的な業務例】
・譲渡検討企業が検討開始(案件化)後、ディールにアサインされ、以降クロージング迄M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進めます。
・ディール進行時は、クライアントのメイン担当という位置づけとなります。
・ソーシング(営業)はしないものの、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められます。

【教育体制】
・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツを集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチアップできる体制が整っています。
・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務地
東京都中央区八重洲

■勤務時間
8:00〜17:00(実働 8時間/休憩 60分)

■給与
応相談
・初年度最低保証年収:540万円
・M&A成約インセンティブ
・決算賞与
・昇給/昇格:年2回(4、10月)

■各種手当等
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)
慶弔見舞金(社内規定による)
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

■休日休暇
年間休日:125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇:入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与(初年度12日)
慶弔休暇、産休・育児休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの経験をお持ちの方
・銀行でM&Aファイナンス等、関連業務の経験
・会計士ではないものの、FASでM&A実務経験

【歓迎(WANT)】

M&A仲介の経験をお持ちの方

・手触り感のあるM&A実務経験をしたい方
・ワンストップ(新規開拓を除き)で、M&Aに携わってみたいとお考えの方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/14
求人番号 7798875

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
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    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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