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【福岡】東証プライム×鉄鋼総合商社◆土日祝休みで専門性を磨く。家族に誇れる「安全管理」の仕事◆小野建株式会社
年収：応相談
採用企業案件
小野建株式会社
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- 資本金6,947百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【福岡】東証プライム×鉄鋼総合商社◆土日祝休みで専門性を磨く。家族に誇れる「安全管理」の仕事◆小野建株式会社 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場、鋼材・建材流通業界で全国トップクラスのシェアを誇る小野建株式会社において、「クニづくり・マチづくり・モノづくりに貢献する」という当社の存在意義を根幹から支えるべく、全国約40拠点に及ぶ物流倉庫や加工現場の安全管理体制を抜本的に強化・改善し、全社的な安全文化を確立していただくことが、このポジションのミッションです。 さらなる事業成長を見据えた時、安全衛生管理の専門性とノウハウの強化は喫緊の課題であり、 業容の拡大に対応するべく、より組織的かつ戦略的な安全管理の仕組み作り・運用力の強化が求められております。 本ポジションでは、当社の安全文化を次のステージへと引き上げていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 当社の物流センターや加工工場及び建築施工現場における事故防止、および全社的な安全衛生管理体制の構築・運用を幅広くお任せします。 ▼戦略的な安全管理体制の構築と運用 ・全社的な安全衛生管理計画の策定、推進、定期的な見直し ・労働安全衛生法および関連法令の遵守体制の構築 ・全国の拠点からの事故・ヒヤリハット事例の収集、詳細な分析、根本原因の究明、再発防止策の策定と展開 ・社用車・配送車両の安全運転管理体制の強化と指導 ▼現場安全の徹底と指導 ・全国の倉庫、加工工場、配送現場、施工現場における定期的な安全パトロールを実施 ・不安全箇所や作業プロセスの問題点を特定し、リスクアセスメントの策定や具体的な改善提案と指導 ・「整理・整頓・清掃・清潔・躾（5S）」活動の全社的な推進と定着支援 ▼安全意識向上と人材育成 ・従業員を対象とした定期的な安全衛生講習会、研修プログラムの企画・実施（マニュアルの作成・更新を含む） ・安全意識を高めるための「安全大会」等イベントの企画・運営 ・各拠点の安全管理担当者への指導・育成、連携強化 【組織について】 安全管理の専任担当者は現在2名体制で、各拠点やグループ会社の安全管理担当者と密接に連携し、全社的な安全レベルの向上を目指します。経営層も安全に対する意識が非常に高く、毎年、社長自らが登壇する大規模な安全大会を開催するなど、全社一丸となって安全に取り組んでいます。 【当社について】 当社は1949年の設立以来、70年以上にわたり社会インフラを支える鋼材・建材の専門商社として成長を続けています。積極的な拠点展開と事業拡大により、グループで社員数1,000名を超える規模へと発展し、2035年までに売上高5,000億円を目指す「長期ビジョン2035」を推進する新たな成長期を迎えています。 最大の強みは、全国に自社の大型物流センターと加工設備、自社トラック網を保有している点です。従来の商社のように右から左へ商品を流すだけでなく、自社で大量の在庫を持ち、顧客の要望に合わせて切断や穴あけなどの加工を施し、自社配送で「鋼材1本、切板1枚から」ジャストインタイムで直接届ける「スーパーマーケット型（店売り）」のビジネスモデルを確立しています、 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00 ～17:00（休憩60分） 【休日/休暇】 ・週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる（月1～2回土曜日出勤あり） ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・入社時特別休暇3日（有休付与までの期間） ・有給休暇 ・出産育児休暇 ・慶弔休暇 【昇給/賞与】 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・マイカー通勤OK ・家族手当 ・職務手当 ・残業手当 ・退職金制度（勤続2年以上） ・社員持株制度 ・社員貸付金制度（車購入時などで利用可能 ※勤続2年以上） ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・資格取得助成制度 ・借上社宅（単身の方：70,000円、世帯持ちの方：90,000円の物件を上限に選択可能） ・永年勤続リフレッシュ休暇 10年 表彰金30,000円（リフレッシュ休暇2日） 20年 表彰金60,000円（リフレッシュ休暇5日） 30年 表彰金100,000円（リフレッシュ休暇5日） 40年 表彰金150,000円（リフレッシュ休暇5日） 【その他補足】 面談/選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 製造現場、建設現場などで安全管理の業務経験をお持ちの方・社会インフラを支える当社の事業に共感し、「クニづくり・マチづくり・モノづくり」への貢献意欲が高い方。 ・高い倫理観と責任感を持ち、常に安全を最優先に行動できる方。 ・現状維持ではなく、積極的に改善提案を行い、組織的な仕組み作りを楽しめる方。 ・他部署や協力会社とも連携し、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力しながら目標達成に向けて粘り強く取り組める方。 ・自身の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指したい方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7796981 |
採用企業情報
- 小野建株式会社
-
- 資本金6,947百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
- 専門商社
-
会社概要
【設立】1949年8月11日
【代表者】小野 剛
【資本金】69億4,763万1,433円
【従業員数】806名（連結1,017名）
【本社所在地】福岡県北九州市小倉北区西港町12番地1
【その他事業所】大分、熊本、広島、福岡、長崎、大阪、東京、宮城、茨城、群馬、千葉、神奈川、青森、石川、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫、岡山、山口、香川、愛媛、佐賀、宮崎、鹿児島
【事業内容】
■鋼材の販売・加工ならびに輸出入業、
■金物・土木建築材料の販売、土木建築工事請負業、
■不動産の売買、賃貸業等
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