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【HR】コンサルタント(育成領域)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HR】コンサルタント(育成領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
生成AIの普及やDXの加速により、企業に求められる
人材像は大きく変化しています。
いま企業に必要なのは、「研修を実施すること」ではなく
「育成を通じて成果を生み出すこと」です。
私たちは、テクノロジーとデータを活用し、育成のあり方
そのものを進化させています。
エンタープライズ企業の人材育成を構想から実行まで
伴走する中核ポジションとして、新たな仲間を募集します。

これまで営業として高い成果を出してきた方が、“売る”だけでなく
“価値を実装する”側へとキャリアを広げられるポジションです!

【職務内容】
エンタープライズ企業向けの育成プロジェクトにおいて
企画・設計・推進・改善までを一貫して担っていただきます。
クライアントの育成課題を構造化し、具体的な施策へ落とし込み
実行・定着まで伴走するポジションです。
単なる研修運営ではなく、顧客成果とアカウント成長の
両立に責任を持ちます。

◆職務詳細(例)
・クライアント企業の育成課題ヒアリングおよび要件整理
・研修プログラムの企画・設計
・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール/品質管理)
・講師・制作・社内関係者との調整・ディレクション
・自社プロダクトを活用した研修運営
・効果検証および改善提案
・継続的な価値提供に向けたリニューアル提案

【ポジションの魅力・やりがい】
・経営層や人事部門と直接やり取りし、企業変革や
 人材育成に深く関われる
・企画~運営まで一貫して携わるため、プロジェクト推進力や
 課題解決力が身につく
・多様な業界・職種の人材育成に携われ、幅広い知見が得られる
・ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ
 経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも
 含めてポジション関係なく提案が可能なため
 本質的課題解決に向けた支援が可能

◆導入企業(一例)
・株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
 新卒エンジニア向けに、現場エンジニアと共創した
 “体験設計型オーダーメイド研修”を実施。学びの成功体験を通じて
 エンジニアとしての価値観醸成と高い満足度を実現。
・SCSK株式会社
 ポテンシャル層キャリア採用者向けに、講義×eラーニング×AIアシスタント
 を組み合わせたハイブリッド型IT基礎研修を構築。
 年間100名以上を継続育成可能な仕組みを実現。
※あくまで一例の記載となるため、ご面談やご選考の中で
 直近の実績などぜひ気になる方はお話しさせていただきます。
労働条件 【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間12:00〜13:00
【賞与・報酬・特記事項】
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
 ※共に査定・業績による。
 ※上記、年収に賞与は含みません。
【休暇・福利厚生・諸手当・その他】
◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(3日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験3年以上(業界親和性があれば尚可)
・目標達成にコミットしてきた実績

【歓迎(WANT)】

・エンジニア領域の支援経験
・プロジェクト進行管理経験
・研修/教育/人材開発領域での経験
・SaaS/ITプロダクトの導入・運用経験
・AI/DX関連の基礎知識

【求める人物像】
・営業として結果を出してきたが、次のステージに挑戦したい方
・顧客の本質的な課題に向き合いたい方
・構造的に物事を捉えられる方
・責任を持って最後までやり切れる方
・将来的に事業を牽引したい志向を持つ方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/16
求人番号 7796877

採用企業情報

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