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| 部署・役職名 | CxO折衝・エンタープライズアカウント拡張リード |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 生成AIの進化により、企業は施策単位の最適化ではなく 顧客体験基盤そのものを再設計するフェーズへと移行しています。 CDP／CRM／MAとAIエージェントを統合し、「AIが考え、動くCX基盤」を 実装するマーケティングDXプラットフォームです。 現在エンタープライズ領域での導入が加速し、数千万円規模の 統合DX案件が増加。単発導入ではなく、アカウント全体を 中長期で拡張するフェーズに入りました。 この成長局面において、経営視点から統合DX構想をリードし 意思決定を創れる方を募集します。 【ポジション概要】 本ポジションは、企業のCMO／CDOクラスと直接対話し 顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の 提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。 単なるツール提案ではなく、経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き 数千万円規模の案件をリードします。 受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の 拡張戦略を設計するポジションです。 事業のトップラインに直接インパクトを与える 中核的役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計 ・経営課題の構造化および統合DX構想の提案 ・RFP／コンペ戦略設計およびクロージング ・数千万円規模案件のリード ・受注後のアカウント拡張戦略設計 ・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援 【このポジションで得られるキャリア価値】 ・CxOクラスとの対話を通じた高度な意思決定設計力 ・複雑なエンタープライズ案件を動かすアカウント戦略力 ・単発受注ではなく、長期的な売上成長を設計する経験 ・AI時代のCX基盤という新市場を創るセールス経験 多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で 顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。 その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが このポジションの最大の価値です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 【賞与・報酬・特記事項】 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給（月3万円まで） ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング／データ・AI／エンジニアリングのうち2領域以上における実務経験 ・エンタープライズ企業への戦略提案経験 ・数千万円規模以上の案件を主担当として 構想設計〜クロージングまでリードした経験 ・複数部門（事業・IT・マーケ等）を巻き込んだ 合意形成・意思決定支援の経験 単なるツール導入提案ではなく、構造的なDX提案経験を重視しております。 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ企業におけるコンペ／RFP案件での受注実績・CxOレベルとの中長期戦略ディスカッション経験 ・Salesforce等外部プラットフォーム連携を含む統合DX案件の構想・提案経験 ・顧客対応領域（コンタクトセンター／AI接客等）のDX推進経験 ・データ基盤やAI活用を含む構造的DX提案への関与経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/14 |
| 求人番号 | 7796875 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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