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| 部署・役職名 | インフラ・セキュリティエンジニア（リーダークラス） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 プロダクトの成長を牽引するリードエンジニアとして ご経験に応じて【1：プラットフォーム・信頼性】 または【2：AI・アプリケーション基盤】のいずれかの 領域を中心にお任せします。 プラットフォームの設計・構築と技術戦略（インフラメインの方） ・スケーラブルなインフラ構築 Azure Container Apps / App Service 等を用いた基盤設計 ・IaC推進 Bicep等を用いたインフラ管理の自動化とデプロイフローの最適化 ・信頼性とセキュリティ エンタープライズ水準のNW・認証基盤設計、SLI/SLOの策定 ・中長期的な技術戦略 技術的負債の解消に向けたロードマップ策定、アーキテクチャの選定 ・セキュリティ要件（エンタープライズ水準）を満たす NW・認証基盤の設計 AI・アプリケーション基盤の開発と実装（バックエンドメインの方） ・AIエージェント基盤 Azure AI Foundry / Azure OpenAI を活用したバックエンド構築 ・データアクセス層の最適化 Hasura （GraphQL） / PostgreSQLを 用いた効率的なAPI開発 ・データパイプライン 複雑なプロジェクトデータをAIが解釈可能な形式へ 変換/処理する仕組みづくり。 ・RAG（検索拡張生成）システムの設計 （Azure AI Search / Vector DBの最適化） ・チームの技術向上 コードレビューや設計レビューを通じたメンバー育成 ・AIの回答精度向上およびガードレール（安全性担保）の仕組みづくり ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 【技術環境】 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Next.js / （Python） データベース：PostgreSQL / GraphQL （Hasura） インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper ■募集背景 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し その重点戦略の一つとして本事業を位置付けています。 2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし 既存顧客からのフィードバックを反映。 2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで 全体的な体制強化を進めています。 価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに 事業をさらに成長させていきたいと考えています |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 【休日】 完全週休二日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月） 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いづれかのご経験があればOKであり全て満たしている必要は御座いません。 バックエンド開発の実戦経験 ・言語・設計 →TypeScript （Node.js） または Python を用いた 大規模・高負荷システムの設計・開発経験 ・セキュアコーディング →OWASP Top 10などの脆弱性を理解し、コードレベルでの セキュリティ対策を当たり前に実践できる方 ・DB最適化 PostgreSQLなどのRDB設計、およびパフォーマンスチューニングの実務経験 クラウド・インフラへの知見（Azure未経験OK！） ・セキュアなインフラ構築 →VNet, WAF, Private Link等を用いた、堅牢なネットワークト ポロジの設計・構築経験 ・認証・認可のプロフェッショナル →Microsoft Entra ID / OAuth / OIDC 等を用いた高度な アイデンティティ基盤の実装経験 ※Azure未経験の方も歓迎！ AWSやGCPでの深い経験があり これからAzureをキャッチアップして使い倒したいという意欲を重視します。 モダンなアーキテクチャと運用 ・スケーラビリティの追求 →マイクロサービスやコンテナオーケストレーション環境での運用経験 ・信頼性の設計 →SLI/SLOの策定など、サービスの信頼性（SRE観点）に 基づいた意思決定に関わった経験 チームを牽引するリーダーシップ ・テックリード・マネジメント →設計の最終決定、コードレビューの主導 またはチームマネジメントを通じて、プロジェクトを成功に導いた経験 ・技術選定のオーナーシップ →課題解決のために最適な技術スタックを選定し、導入を推進した経験 【歓迎（WANT）】 Azureを中心としたモダンな開発への挑戦・最新のPaaS活用 →Azure Container Apps や Azure Functions などを 用いた、サーバーレス/コンテナベースの開発経験 ・一歩進んだデータ連携 →GraphQL （Hasura） を活用した、効率的なAPI設計・開発経験 攻めの運用を実現するDevOps / SRE ・インフラの自動化 →IaC（Terraform, Bicep）を用いた「コードによるインフラ管理」の実践 ・可観測性の追求 →Datadog や Azure Monitor を駆使し、システムの「健康状態」を 可視化・改善した経験 ・CI/CDの高度化 →GitHub Actions 等を用いて、リリースサイクルを 高速化するパイプライン構築経験 AI/LLM × セキュリティの最前線 ・次世代システムへの意欲: AI/LLMを活用した プロダクト開発への強い関心 （実務未経験でも「これから極めたい」方を歓迎！） ・AI特有のセキュリティ プロンプトインジェクション対策など、AI時代の新しい安全対策への知見 ・DevSecOpsの実装: 開発工程の中に、自動脆弱性診断や セキュリティスキャンを組み込んだ経験信頼を支えるガバナンス ・クラウド統制 →Azure Policy や Microsoft Defender for Cloud を用いた 安全なクラウド運用の仕組みづくり ・コンプライアンスの推進 →ISMSやSOC2等の対応を通じた、組織的なセキュリティレベルの向上経験 【求める人物像】 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 技術とビジネスの架け橋となれる方 →「技術的に面白いか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」 という視点でアーキテクチャを考えられる方 不確実性を楽しめる方 →生成AIのような進化の速い技術領域において、正解がない中で 仮説検証を繰り返し、最適解を模索できる方 リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し チーム全体の技術力底上げに貢献できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/14 |
| 求人番号 | 7796871 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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