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| 部署・役職名 | 【東京】通信業界向けPMOコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、通信業界は「5G/IoTによるサービス多角化」や 「生成AI事業の急速な拡大」といった、高度に複雑化した プロダクトの創出期にあります。 これに伴い、それらを支えるクラウド基盤や 次世代データセンターの整備など、インフラ領域も 劇的な変革期を迎えています。 こうした最先端プロジェクトの現場では、技術理解だけでなく 複雑なステークホルダーをまとめ上げ、確実にプロジェクトを 完遂させる「実行力」を持つ人材が決定的に不足しています。 そのため当社は、マネジメントに留まらず、技術的専門性を持って クライアントと共に汗をかく「専門性を伴った伴走型PMO」を 募集することにいたしました。 固定通信、モバイル通信、生成AI(GPU基盤等) およびクラウドの各分野において、プロジェクトを主体的に推進し 通信事業者の未来を形作るPMOコンサルタントを募集いたします。 【業務内容】 ◆ミッション 通信事業者におけるマネジメント中核メンバーとして 大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために 価値提供いただきます。 【業務内容の詳細】 通信事業者やクラウド事業者のプロジェクトにおいて PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を 一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などの マネジメント支援を実施し、プロジェクトを 確実に前進させていただきます。 プロジェクトや組織運営においてマネジメントの 伴走型コンサルティング (クライアントの現場に深く入り込み、現場課題の発見・解決を支援)を 行っていただきます。 当社メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み 推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントのメンバーにもOJT的立場、育成的観点で マネジメント指導やナレッジとして残るような ドキュメンテーションを期待します。 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為の サポート/推進を幅広く行います。 【ポジションの魅力】 ・最先端技術への関与 日本の通信インフラを支えるAI基盤や仮想化など 先端かつ市場価値の高い技術領域に深く関われます。 ・マネジメントコンサルとしてのキャリアパス クライアントの組織文化を踏まえ、どんなマネジメントが 最適なのかをクライアントへコンサルティングいただくため 課題発見やゼロからプロセスを作り出し定着させる 習慣を身に着けることが可能です。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有 独自のテンプレート開発等にも携わっていただくことで スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整っています。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に 上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者の メンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により 昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月) 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上・通信またはクラウド(生成AI/Edge Computing/5G/AWS/Azure/GCP) に関するプロジェクト経験のある方 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理/関係者調整スキル 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでの実務経験・生成AIを利用した事業企画、システム開発への適用経験 以下のいずれかに関する知見・経験 ・パブリッククラウド AWS, Azure, Google Cloudを利用した企画業務や基盤構築経験 ・AI/データ活用 AIを活用したプロダクト企画経験 ・インフラ GPU基盤構築、物理サーバー構築経験 【求める人物像】 ・新しい技術トレンド(生成AI、5G、Edge Computingなど)への 知的好奇心が旺盛な方 ・クライアントの成功を第一に考え尽力できる方 ・不確実性の高い環境においても、柔軟に、かつ粘り強く プロジェクトを推進できる方 ・継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/14 |
| 求人番号 | 7796868 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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