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※スーパーフレックス※【アカウントセールス】オープンインターネット市場を拡大◆PMP戦略×デマンド開拓◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎◆異業界からの転職者多数◆経験や志向性に合わせたキャリアパスあり◎

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※スーパーフレックス※【アカウントセールス】オープンインターネット市場を拡大◆PMP戦略×デマンド開拓◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎◆異業界からの転職者多数◆経験や志向性に合わせたキャリアパスあり◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションの魅力】
■グループ会社などの大手代理店、ブランド広告主と向き合うPMPセールス
広告主・代理店と取引設計から関わり、オープンインターネット市場を拡大するポジションです。
■メニュー営業ではないBizDev型セールス
媒体価値・データ・配信設計を組み合わせ、広告商品そのものを設計するアカウントセールスになります。
■アドテク市場を横断する希少キャリア
デマンド・サプライ双方を理解し、将来的には組織づくりや新規事業にも関われるポジションです。
■市場構造を変える挑戦
日本のデジタル広告市場では、まずは大手プラットフォームへ出稿するという選択が当たり前になっています。
一方で、海外では主流となっている「オープンインターネット(優良メディア群)」には、ブランド毀損リスクの低い価値ある媒体が多数存在しています。
PMPを軸に広告主・代理店へ直接提案を行い、媒体価値やデータを活かした透明性の高い広告取引を設計します。
既存の慣習に依存するのではなく、広告主・代理店の意思決定を変え、市場そのものを創っていく営業です。
■デマンド・サプライを跨ぐフルスタックな専門性
広告主・代理店のマーケティング課題を理解するだけでなく、メディア側の在庫や配信構造まで理解した上で取引を設計します。
・プログラマティック広告
・SSP/DSP
・媒体マネタイズ
といった、アドテクの商流全体を理解できるキャリアを築くことが可能です。
特にDSP営業や広告代理店営業の経験をお持ちの方にとっては、これまでコントロールが難しかった媒体側の設計や、広告商品の開発にも関わることができ、より上流の広告ビジネス設計に携わるキャリアへと広げることが可能です。
■新設組織のコアメンバーとしての裁量
昨年に立ち上がった組織の中核メンバーとして参画いただきます。
既存商材を販売するだけではなく
・PMPメニュー設計
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージなど新規ソリューション開発
など、新しい広告商品を作りながら売るBizDev型セールスとして活躍できる環境です。
また、組織拡大フェーズのため、将来的にはメンバー育成や営業ナレッジの型化などチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。

【募集背景】
新たに部署を立ち上げ、代理店・広告主向けの需要創出活動を本格的に開始しました。
現在は、オープンオークション依存からの脱却/PMP中心の安定収益モデルへの転換を進めており、単なる在庫販売ではなく、サプライサイド自らが広告主・代理店へ提案する営業組織への進化を目指しています。

【ミッション】
オープンオークション依存から脱却し、ブランド広告主向けプログラマティック取引を最大化すること

【具体的な業務内容】
広告代理店および広告主に対し、媒体価値やデータを活用したPMP取引の提案・導入を推進します。
単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。
・大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業
・PMPの配信設計/メニュー企画
・配信結果の分析および改善提案
・メディア/開発/クリエイティブチームとの連携
・新規広告ソリューションの企画、検証

<例>
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージ連携
・新規広告枠の開発

<取引先>
広告主、広告代理店(大手広告代理店グループ 等)

【配属部署】
約16名
※開発エンジニアなども含む組織です

【キャリアイメージ】
■アカウントセールス
└主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。
あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。
■リーダー / マネージャー
└広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。
■部門責任者
└組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。
■新規事業責任者
└SSPのアセットを活用した新規広告ビジネス(サイネージ等)の立ち上げ。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間:3ヶ月(労働条件に変更なし)

【給与】
応相談(年俸制)
賞与回数:1回(業績賞与)
インセンティブ有(業績・成果による)

【勤務地】
東京都港区虎ノ門

【勤務時間】
・標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

【待遇、福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(月額5万円まで)
・持株会制度
・社員割引制度
・健康診断
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸
・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社員持株会制度
・スーパーフレックス
・ハイブリッドワーク
・お弁当代補助
・社内BAR

【休日、休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
・特別休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
・有給休暇(入社月によって変動)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方
・アドテク企業(自社メディア/DSP/SSP 等)での営業経験
・広告主向けデジタル広告営業経験

【歓迎(WANT)】

・SSP/DSP/アドテク企業での業務経験
・プログラマティック広告取引の知識、実務経験
・ブランド広告、動画広告の提案経験
・新しい商材、仕組みを作りながら売る経験

【求める人物像】
・PDCAを高速で回し、実行に移せる推進力がある方
・何事に対してもフットワーク軽く、能動的に動き、自ら課題を見つけて解決できる方
・目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方
・事業の成長を自分事として捉え、共に会社を大きくしていくことに喜びを感じる方
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/14
求人番号 7796865

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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