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| 部署・役職名 | 【世界有数の機関投資家が設立】生活必需型店舗不動産の長期投資を担うディールソーシング担当(投資用店舗不動産) |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は2021年の設立以来、世界有数の機関投資家からの強固なバックアップと潤沢な資金力を背景に、着実に投資ポートフォリオを拡大してきました。日本国内の生活必需型店舗不動産市場は、安定的な需要と社会貢献性の高さから、超長期投資戦略の中核をなす重要な領域です。この度、更なる投資戦略の拡大と事業成長を実現するため、この分野のディールソーシングを担う中核人材を募集します。長期的な視点での価値創造に共感し、高いプロフェッショナリズムを持つ方を歓迎します。 ■ポジションのミッション 世界有数の機関投資家が掲げる超長期投資戦略に基づき、日本国内の生活必需型店舗不動産のソーシングをリードし、社会インフラを支えるアセットの価値を最大化することが本ポジションのミッションです。景気変動に強く社会に不可欠なアセットへの投資を通じて、安定的なリターンと社会貢献を両立させる、社会的意義の大きな役割を担います。 ■業務内容 ・投資用店舗不動産の超長期保有を目的とした、多様なチャネルからのディールソーシング業務全般。 ・コンビニエンスストア、スーパーマーケット等の生活必需型店舗物件に特化した情報収集、分析、提案。 ・オペレーターやデベロッパーとの強固なパートナーシップ構築および交渉、協業推進。 ・自社のバランスシートを活用したストラクチャリングや、新たなディール創出に向けた戦略立案。 ・収益物件の購入、フォワードコミットメント案件、開発案件に関わるソーシング業務および実行支援。 ・社内外の専門家(弁護士、会計士、鑑定士等)との連携、調整。 ■ポジションの魅力 少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいただけます。世界有数の機関投資家の知見と資本力を背景に、社会インフラに資する不動産投資という、稀有な領域で専門性を深化させることが可能です。多様なステークホルダーとの協業を通じて、高度な不動産金融、法務、税務に関する知識を習得し、ジェネラリストとしてだけでなく、特定分野のエキスパートとしての市場価値も高められます。 |
| 労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・就業場所:東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 ・転勤:無 ・リモート:可能(月数回・応相談) ・フレックス:応相談 ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・休日:土日、祝日 ・休暇:夏季休暇、年末年始/慶弔 ・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、応相談 ・賞与:業績賞与(年1回) ・給与改定:年1回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・通信手当:社用携帯支給の代替として支給 ・有給休暇:*入社時最大15日支給 ・傷病休暇:*入社時最大12日支給(怪我や病気をした際に有給休暇とは別途使用できる休暇) *入社月によって異なる ・育休産休:取得実績あり ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他詳細は面談時に提示 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四年生大学卒以上・以下のいずれかの職務において3年以上の実務経験をお持ちの方。 └コンビニエンスストアまたはスーパーマーケットにおける店舗出店・開発業務 └不動産アセットマネジメント会社でのソーシング、取得、運用業務 └不動産デベロッパーにおける開発推進、事業企画業務 └不動産仲介会社での商業施設・店舗物件に関する仲介業務 └金融機関における不動産関連融資、投資業務 ・高い営業マインドと、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーション能力。 【歓迎(WANT)】 ・普通自動車免許・宅地建物取引士 ・不動産金融を学びたい方 ・グローバルな環境で働きたい方、英語力を伸ばしたい方 ・世界有数の機関投資家の傘下で不動産投資運用を経験したい方 ・子育て中の方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7796826 |
採用企業情報
- セントリア・リアル・エステート株式会社
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2021年
【代表者】朴 弘烈
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
【免許】宅地建物取引業 東京都知事(1)第111147号
【事業内容】不動産投資事業
当社は世界有数の機関投資家により設立された不動産投資会社です。日本国内で、コンビニエンスストアなど「生活に欠かせない店舗」を中心に投資を行っています。
私たちの特徴は、売却を前提としない超長期の保有戦略。安定した資産形成を目指しています。
新たに取得する物件だけでなく、開発案件やフォワードコミットメント案件にも積極的に取り組んでおり、長期的な価値向上を追求しています。
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