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| 部署・役職名 | 自動運転バス 安全管理・運行推進担当【自動運転モビリティサービス事業】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 出向先会社は、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。 今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進していただきます。 ※子会社出向 【主な業務】 ・全国の運行事業者と連携し、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進 ・重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化 ・各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開 ・自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援 【具体的な業務】 ・現地運行事業者との定例打合せ／安全会議への参加 ・運用マニュアルの新規策定および改訂 ・事故／インシデント発生時の事実確認、原因分析、報告資料作成 ・遠隔監視体制の運用状況確認および改善提案 ・各拠点の安全管理状況のモニタリングおよび改善指導 【仕事の魅力】 ・自動運転バスは、高齢化社会における移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラです。 その安全基盤を構築する本ポジションは、単なる運用担当ではなく、自動運転時代における公共交通の新たなスタンダードを創る当事者となる役割です。 ・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要かつ難易度の高いテーマです。重大インシデントを契機に、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりを推進し、全国の運行事業者とともに“信頼される自動運転モデル”を実装していくという、極めてチャレンジングかつ社会的意義の高いポジションです。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・旅客運行管理者資格・バス会社における運行管理実務経験（目安3年以上） ・本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験 ・事故／重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験 ・社内外ステークホルダー（運行事業者・行政・社内関連部門等）との調整・折衝をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・貨物運行管理者資格・安全運転管理者実務経験 ・大型自動車免許 ・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析 ・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成 ・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定 ・自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験 ・実証実験やPoC（概念実証）プロジェクトの企画・運営経験 【求める人物像】 ・「安全」を最優先価値とし、妥協せずにやり切る覚悟と倫理観を持つ方 ・制度やルールを“作るだけ”で終わらせず、現場に根付くまで伴走できる実行力を持つ方 ・前例のない課題や抽象的なテーマを構造化し、実効性ある仕組みとして落とし込める思考力と粘り強さを備えた方 ・社内外の利害関係者と率直かつ誠実に向き合い、時には難しい調整も乗り越えながら信頼を築ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7796821 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
- (2022/12/24)
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