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AIリスクアセスメント・データガバナンス

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 AIリスクアセスメント・データガバナンス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
出向先会社におけるAI案件のリスクとデータ取扱を統制する仕組みを整え、安心して提供・運用できる状態をつくる。
ISMS/AIMSの認証取得と定着を推進する。
※子会社出向

【主な業務】
・AI案件向けリスク評価(簡易ゲート/詳細審査/運用点検)の標準化と運用
・個別案件の論点整理、リスク低減策の提案、関係者調整、報告・根拠整理
・データガバナンス整備(分類/台帳/例外管理)とISMS/AIMS認証取得の推進

【具体的な業務】
・AI案件の意思決定を支える「共通ルール/審査基準」を整備し、審査品質の平準化と審査スピードの両立を実現(観点・判定基準・チェックリスト・台帳/証跡の継続改善)
・個別案件のリスクを早期に特定し、事業成長を止めない形での低減策を設計・提案(社内説明資料・報告書の作成を含む)
・データ分類/取扱ルールと、台帳・例外管理を整備し、監査・対外説明に耐える運用を全社に定着(教育・周知、現場の運用支援)
・法務/情報セキュリティ/開発/営業等と連携し、審査・統制の運営を最適化(論点整理、合意形成、運用への落とし込み)
・ISMS/AIMSの認証取得を推進し、取得後も改善サイクルが回る状態を構築(文書体系整備、内部点検・内部監査支援、審査対応、是正・改善)

【仕事の魅力】
・最先端のAI導入を「事業として成立させるガバナンス」を立ち上げから担える
・正解が定まっていない領域で、案件の現場に入り込みながら試行錯誤し、審査基準・運用・証跡の標準を自ら作れる(=仕組みを作った実績が自分の価値になる)
・AIのリスク、データガバナンス、プライバシー、情報セキュリティ、規格(ISMS/AIMS)を横断し、経営・事業の意思決定に直結する経験が積める
・単なる“チェック担当”ではなく、事業スピードと統制の両立を実現する役割として、関係者(営業/企画/法務/開発)を巻き込みながら前に進められる
・認証取得や監査対応まで見据えた運用を構築することで、市場でも通用する「AIガバナンス人材」として希少性の高い専門性を獲得できる
労働条件 屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ガバナンス/リスク管理/法令対応/プライバシー/情報セキュリティのいずれかの実務経験(目安:2年以上)
・社内ルールや業務手順の整備・運用、またはチェックリスト運用/点検/改善提案の経験(領域不問)
・データの取扱に関する業務に関わった経験(例:データ分類、台帳作成、委託先管理、持ち出し・保管・削除ルール、例外対応 などの一部でも可)
・文章・資料で根拠を整理し、分かりやすく説明できる力(社内説明レベルで可)
・AI活用領域への関心と学習意欲(専門家レベルは不問。論点を捉えて整理できること)

【歓迎(WANT)】

・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用に関わった経験(文書整備、内部点検、監査対応、是正対応など/部分的でも可)
・AIマネジメントシステム(AIMS:ISO/IEC 42001想定)やAIガバナンスの導入・運用に関心があり、学習・情報収集を進めている方
・個人情報保護法やEU一般データ保護規則等に関する実務経験(契約、委託、同意、影響評価の補助など)
・規程/手順/台帳・記録様式の作成・改訂、教育資料作成、運用定着(現場が回る状態づくり)の経験

【求める人物像】
・前向きで誠実、率直かつ建設的にコミュニケーションできる方(最重要)
・正解がない状況でも、学びながら論点を整理し、関係者と合意形成して前に進められる方
・事業スピードと安全性・説明責任の両立を考えられる方
・自分の担当範囲を閉じずに、営業/企画/法務/情報セキュリティ/開発などを巻き込み、運用定着までやり切れる方
・変化を楽しみ、フィードバックを取り入れてやり方をアップデートできる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/13
求人番号 7796820

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.28
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング メーカー 商社
    • 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
    • (2022/12/24)

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