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| 部署・役職名 | 【執行役員候補/M&A事業責任者】創業期スタートアップの経営ボードメンバーとして、M&A事業の牽引と組織拡大を担う |
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| 仕事内容 |
■ 仕事内容 ▼ 当社の強み 当社は、戦略的M&Aおよび事業承継支援に特化した専門性を持つ企業です。 2024年の創業以来、経験豊富な経営陣と業界トップクラスのコンサルタントによる少数精鋭チームで、スピーディかつ質の高いエグゼキューションを実現し、着実に実績と信頼を積み重ねてきました。 M&Aを単なる取引のゴールではなく、新たな企業成長のスタートと捉え、成立後の持続的な発展まで見据えたサポートを提供していることが特徴です。現在、クライアントからの紹介やリピートも増加しており、事業基盤は強固なものになりつつあります。 ■ 募集の背景 創業からの2年間でPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を完了し、当社は今「1→10」へと急拡大するフェーズ(第2創業期)に突入しました。 今後のさらなるトップライン向上、コンサルタントの増員、そして組織の仕組み化を見据え、代表の右腕として事業部門を統括し、将来の経営ボードメンバーとなる「役員候補」を募集いたします。 ■ 配属部門、ポジション M&Aコンサルティング事業部(役員候補・事業責任者) ■ 仕事内容 プレイングマネージャーとしてご自身でも大型案件や重要案件のディールを牽引しつつ、M&A事業部門全体のマネジメント、採用・育成、組織の仕組み化をお任せします。 「個の力」に依存していた創業期の営業スタイルから、「組織の力」で継続的に成果を生み出すスケーラブルな体制への変革をリードしてください。 ■ 職務詳細 ・M&Aコンサルティング事業の経営戦略立案、KPI策定、予実管理 ・事業拡大に向けた営業プロセス(ソーシング〜クロージング)の標準化と仕組み化 ・数十名規模を見据えたコンサルタントチームの構築、若手・中堅メンバーの育成 ・アライアンス先(金融機関・士業等)との戦略的パートナーシップの強化 ・重要案件のエグゼキューション業務(プレイングマネージャーとして) ・経営会議での意思決定への参画と、全社的な経営課題の解決 ■ このポジションの魅力 ・「1→10」のスケールフェーズを牽引: ゼロイチのフェーズを抜け、事業が急成長していく最もエキサイティングな時期に、経営陣としてダイレクトに関わることができます。 ・仕組み化と組織づくりの裁量: 属人的な営業から組織的なコンサルティング集団への脱皮を図るため、制度設計やカルチャー醸成など、組織づくりの根幹を担えます。 ・業界最高峰のノウハウを体系化: 創業期を支えた業界トッププレイヤーたちの知見を吸収し、それを組織に還元していくダイナミズムを味わえます。 ・高いリターンとキャリアパス: 役員就任時のストックオプション付与の検討や、事業部全体の業績に連動した高いインセンティブなど、会社の成長が自身の大きなリターンに直結します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヵ月 雇用期間:期間の定め無 ■就業場所 渋谷オフィス(本社):東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 7F 最寄駅:JR線/渋谷駅 ■勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) ■給与について ・月額固定給×12ヶ月+インセンティブ(売上の20%)支給 ・360度評価インセンティブ(四半期毎支給) ・給与改定年2回(成果に応じて、随時昇給も可) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分を追加支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※業界経験不問※社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(中小企業のオーナー経営者向け)の経験者 ・新規の法人営業経験 |
| アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7796383 |
採用企業情報
- 株式会社アントレッド・コンサルティング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2024年2月
【代表者】岡田 佳祐
【本社所在地】東京都東京都渋谷区渋谷1-12-2
【事業内容】M&Aコンサルティング
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