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| 部署・役職名 | 【ミニモ】シニアプロダクトデザイナー |
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| 仕事内容 |
【ミニモに関して】 ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。 「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。 サービス開始から12周年を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。 現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。 職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、MIXI全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。 【募集背景】 ミニモは「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションを掲げ、今後3年間で約230%の成長を目指しています。 2024年の組織再編をきっかけに、約50名から約100名規模への拡大フェーズに突入。デザイン組織も正社員5名・業務委託7名の体制まで拡大しました。 事業の成長に伴い、デザイナーの育成・評価・プロセス改善といった組織基盤の強化が急務となっています。 現在、デザイン品質の管理やDesign Opsは特定のメンバーに集中しており、組織としての持続可能性に課題があります。 本ポジションは、プレイヤーとして施策に関わりながら、デザイン組織のマネジメント基盤を一緒に構築していただく方を募集しています。 将来的にはデザインリーダー・デザインマネージャーとして、組織全体のパフォーマンス向上を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 入社後はチームにアサインされ、施策のUX/UIデザインを担当いただきながら、プロダクト・組織への理解を深めていただきます。 キャッチアップ後は、デザイン組織の課題解決をマネージャーと共に推進し、段階的にマネジメント領域へ活動範囲を広げていただきます。 <プレイヤー業務> ・PdMと連携した体験設計・UIデザイン ・ユーザーリサーチ(定性/定量)と仮説設計 ・プロトタイプ作成とユーザビリティテスト ・KPI設定・施策評価・改善サイクルの実行 <組織・Design Ops業務> ・デザイナーの育成計画策定・実行(スキルマップ、成長支援) ・デザイナー評価への参画(専門視点でのフィードバック) ・デザインワークフローの標準化・改善 ・デザインシステムの運用推進 ・ナレッジ管理・レビュープロセスの整備 【一緒に解決したい課題】 ・デザイナーのスキル育成の仕組みが十分に整っていない ・エンゲージメント・モチベーション向上の取り組みが属人的 ・Design Ops(デザインシステム運用、ガイドライン整備、ワークフロー標準化)が特定メンバーに依存している ・組織拡大に伴い、マネジメント体制の強化が必要 【本ポジションの魅力】 ・ミニモならではの「人」起点での予約体験を設計でき、場所や価格ではなく「施術者」という人格的価値に焦点を当てた体験づくりに挑戦できます ・UX視点で最適な体験へと落とし込む裁量があり、デザインを単なる見た目ではなく事業成長を加速させるレバーとして活用できる環境です ・プレイヤーとマネジメントの両輪でキャリアを築くことができます ・第二創業期のデザイン組織を一緒につくる当事者として仕組みを自分で設計する経験ができます ・事業成長230%を支えるデザイン組織の基盤をゼロからつくる経験が得られます ・MIXI全社で推進するAI活用環境があり、デザインプロセスの革新にも取り組むことができます 【仕事の進め方】 PdMが企画・要件化した内容を理解し、UX視点で体験設計とデザイン実装を担当いただきます。 並行して、マネージャーと週次で組織課題について議論し、育成・評価・プロセス改善のアクションを推進します。 【デザイン組織について】 現在、デザイナーは15名が在籍しており、20~30代のメンバー構成となります。 プロダクトデザイナー12名(正社員5名、業務委託7名)、グラフィックデザイナー3名(正社員1名、業務委託2名)の2チームに分かれています。 本ポジションはプロダクトデザイナー組織への配属となります。 【使用ツール】 ・デザイン・プロトタイピング:Figma, FigJam, Studio, Adobe Creative Cloud(Illustrator / Photoshop) ・UXリサーチ・分析:Looker Studio / BigQuery, Google Analytics 4, UserTesting / Maze / UsabilityHub, Hotjar / FullStory ・プロジェクト管理・コラボレーション:Notion, Slack, Jira, Confluence ・AI活用:ChatGPT Enterprise, Notion AI, Midjourney / Adobe Firefly ・その他ツール:Mobbin, UI Pocket |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3か月) 【勤務地】 ・所在地:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく ※就業場所の変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所 【給与】 ・月給制 ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【就業時間】 ・所定労働時間:10:00~19:00 ・休憩:1時間 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00~15:00) 【休日・休暇】 ・年間休日数:123日 ・完全週休二日制 (土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・病児保育&ベビーシッター補助制度 ・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・書籍購入支援 ・従業員持株会制度 ・各種慶弔見舞金(支給条件有) ・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種 ・MIXI BREAK(休暇と報奨) ・全社総会、懇親会制度 ・サークル・コミュニティ制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・社内コンビニ 【各種制度】 ・保険組合提携機関の優遇制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・副業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・交通費 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web/アプリでのUX/UI設計経験(5年以上)・チームリーダーまたはマネジメント経験(規模問わず) ・後輩・メンバーの育成やレビューの実務経験 ・Figma等を活用したUIデザインの実務スキル ・PdMやエンジニアとの職能横断での円滑なコミュニケーション 【歓迎(WANT)】 ・デザイン組織の立ち上げ・組織設計の経験・デザインシステムの構築・運用経験 ・採用活動(面接官・スカウト等)への関与経験 ・評価制度やキャリアラダーの設計経験 ・サービスの成長フェーズ(10→100)での継続的な改善経験 ・toCプロダクトでの長期的なプロダクト関与経験 【求める人物像】 ・デザインの力で事業を伸ばすだけでなく、人と組織を育てることにやりがいを感じる方 ・プレイヤーとしての専門性を持ちながら、マネジメントへのキャリアを志向する方 ・仕組みがない環境を楽しみ、自ら課題を発見して改善を推進できる方 ・メンバーの成長を自分の成果として捉えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7795883 |
採用企業情報
- 株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長執行役員 木村 弘毅
【資本金】96億9,800万円(2024年3月末現在)
【売上高】2,000億円以上
【従業員数】1,645名(2024年3月末現在)※連結・正社員のみ
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【当社について】
MIXI GROUPは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業は、海外では一般的な友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨き、日本に新しいスポーツ体験を生み出すために取組んでおります。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
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