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| 部署・役職名 | 【事業開発】CVCキャピタリスト/シードファンド ファンドマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務 シードファンド全体の企画 ・投資テーマ（戦略やフォーカス領域）の策定 ・シード案件を発掘し続けるための「ソーシング・エンジンの構築」 ・ソーシング戦略の実行（アクセラレーションプログラムの企画・実施、学生インターンプログラムの活用、外部パートナーシップ構築など） シード投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM＆AによるExitが期待できる、有望な起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ ・金融機関、VC、アクセラレータ、エンジェル投資家、起業家コミュニティ等との独自ネットワークの開拓 シード投資の実行 ・シードステージに最適化されたデューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード 投資実行後のハンズオンサポート（バリューアップ） ・リード投資家として、起業前後のタイミングにおける事業の「壁打ち」相手となり、事業の立ち上げを積極的にサポート ・当グループのアセットやノウハウを活用した経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援など |
| 労働条件 |
＊ 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度） ＊ 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期） ＊ 年末年始休暇（12/30－1/3） ＊ 結婚休暇（5日） ＊ 弔慰休暇 ＊ 産前産後休暇 ＊ 育児・介護休業、他 9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分） ・各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ＜特徴的な福利厚生＞ 1．当社では「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案し、社員と家族へ提供しています。 2．「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。当社では、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3．遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験・スキル】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・VC/CVCでの実務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等） ・コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業におけるCXOや経営企画等の実務経験 ・起業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7795031 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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