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| 部署・役職名 | CO801 M＆A企画・推進担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容詳細】 当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M＆A担当部長の配下で、国内外のM＆A・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。 ・国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐 ・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価（案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます） ・M＆A関連の契約交渉の支援・参画 ・社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション（Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成） |
| 労働条件 |
・年間所定休日は125日（閏年は126日） ・完全週休2日制 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ほか ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15－17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30－17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00－17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり 【福利厚生】 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など 【能力開発体制 / 人財育成制度】 キャリアデザイン研修、専門別研修・e－learning含む ※自己申告制度あり 【諸手当】 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 【退職金・年金制度】 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須となる資格・スキル・経験など】・M＆Aの実務経験 （事業会社におけるM＆Aプロジェクト検討・提案・推進経験を3年以上持つ方または、投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM＆A戦略提案・実行支援業務経験を有する方。） ・ビジネスレベルの英語スキル ・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7795023 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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