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| 部署・役職名 | 法務戦略企画職（法務戦略部）【東京本社・神戸本社】 |
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| 仕事内容 |
＜部門紹介＞ 法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月1日に新設された部門です。 同部の新設課（仮称:法務戦略課）の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。 ～具体的には～ 1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営 ・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行 ・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行 2. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般 ・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化（特にブランド戦略としてのコンプライアンス） ・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導 ・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行 ・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進 ・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画 ・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行 |
| 労働条件 |
【年間休日125日（25年度）】 ※当社カレンダーにもとづく ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・労働祭（5月1日） ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇（初年度22日） ・慶弔休暇 ・育児・介護休業（最長3年） ・リフレッシュ休暇など 8：30～17：30（休憩60分）【東京本社】 8：00～17：00（休憩60分）【神戸工場】 【福利厚生】 ・施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド ・制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助） 自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など 【社会保険】 ・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 【その他】 ・入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し） ・試用社員と正社員の相違点は以下となります。 ・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし ・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始 【変更の範囲】 ① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）とする |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】①大卒以上 ② 企業法務における10年前後の実務経験 【経験】 ③ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】 ④ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】 ⑤ 主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】 ⑥ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】 ⑦ 英語力（目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7795014 |
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