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| 部署・役職名 | エネルギー・環境ソリューション関連事業の法務業務【プラント】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エネルギー・環境ソリューション関連事業における法務業務をご担当いただきます。 世界的に脱炭素社会の実現に向けたエネルギーとして注目を集めている水素・LNGタンクなどのプラント関連製品を中心に、国内外の受注活動およびプロジェクト履行を法務面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・契約法務業務 受発注契約や各種提携契約における契約条件のリスク検討、契約書のリーガルチェック、契約締結支援 部として年間延べ約1,000件の契約審査を実施。軽微なものから慎重な対応が求められる案件まで幅広く対応します。 ・紛争解決支援業務 製品や契約履行に関するトラブル対応、営業部門と連携したリスクマネジメント等 必要に応じて弁護士と連携しながら対応します。 ・社内教育・啓発活動 プラント部門社員向けに契約・法律に関する教育を実施。実務に活かせる法的視点の浸透を図ります。 ※業務内容補足 ・案件比率：国内・海外案件いずれもあり、直近は半数以上が海外案件となっております。 ・英語に関して：英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティングを中心に使用。 |
| 労働条件 |
【年間休日125日（25年度）】 ※当社カレンダーにもとづく ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・労働祭（5月1日） ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇（初年度22日） ・慶弔休暇 ・育児・介護休業（最長3年） ・リフレッシュ休暇など 8：30～17：30（休憩60分）【東京本社】 8：00～17：00（休憩60分）【神戸工場】 【福利厚生】 ・施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド ・制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助） 自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など 【社会保険】 ・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 【その他】 ・入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し） ・試用社員と正社員の相違点は以下となります。 ・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし ・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始 【変更の範囲】 ① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）とする |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・大卒以上 ・事業会社もしくは法律/弁護士事務所での法務業務経験が5年以上ある方 ・TOEIC650点相当の英語力がある方（読み書きが可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7795010 |
採用企業情報
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