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【共通】ビジネスリーガル_法務

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【共通】ビジネスリーガル_法務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
急成長・急拡大する当社事業を法務の観点からリードする、ビジネスリーガル担当者を募集しています。バックオフィス向けSaas事業、法人カード事業、大規模言語モデル（LLM）を用いて文書処理効率化ソリューションを提供するAIプラットフォーム、その他の各種事業を、横断的に法務の観点から牽引する重要なポジションです。事業法務に関する幅広い課題に法的ソリューションを提供し、顧客・取引先及び社内の事業部門・経営陣等、社内外のステークホルダーと連携しながら事業価値向上をリードいただきます。

（具体的な担当業務内容）
・各事業における顧客・取引先とのサービス提供、発注、提携等に関する契約のレビュー/ドラフト/交渉支援
・各事業に関する規約・社内ポリシー・運用ルールの策定、周知、事業部門の課題解決支援
・新規事業の企画立案や立上げ時における、法的観点からのリスク調査、分析、スキーム構築、契約/規約案のドラフト、運用面のリスク管理アドバイス等
・下請法、景品表示法、割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、GDPR、知的財産法令、労働法令、その他法令に関する調査、分析、助言、研修、課題に対する対応策の検討・立案・実行
・各種の特別プロジェクトにおける法務担当者としての参画
・係争リスク及びレピュテーションリスクを最小化するためのリスクマネジメント対応

また上記の他、当社の法務体制・ご経験・ご志向に応じて、取締役会や経営会議その他の経営会議体の事務局、株式や新株予約権に関する業務、社内規程の立案・管理業務、上場準備業務、ファイナンス・事業提携・M＆A・組織再編に関する業務、知的財産（特許・商標等）に関する業務にも幅広く携わっていただきます。
労働条件 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨

フレックスタイム制（コアタイムなし運用中）

交通費実費支給
社会保険完備
勉強会参加費用負担
ライフサポート休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり）
リフレッシュ休暇（6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与）
屋内禁煙
圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
応募資格

【必須（MUST）】

【必要な条件/経験】
以下の①～⑤の要件を満たす方
①事業会社（業種は問いません）の法務部門における3年以上の取引法務に関するご経験
②以下（1）又は（2）のいずれかの実務経験
　（1）金融機関・カードビジネス・Fintech領域の法務実務経験
　（2）上場企業又はスタートアップ企業における商事法務/コーポレートガバナンス/上場準備の実務経験（総務部・経営企画部などでのご経験も歓迎です）
③変化多くスピード感ある環境で、知的好奇心をもって仕事を楽しみ、自ら目標を設定し達成する柔軟性と対応力
④事業部門と円滑に対話し結論を導くコミュニケーション力と論理的思考力、自ら課題を発見し建設的に解決する問題解決能力、経営視点での分析・提案力
⑤基本的な英文契約・英文メールを取り扱う英語力（TOEIC750点程度）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/16
求人番号 7795001

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