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| 部署・役職名 | 法務スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む） 【具体的な職務内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■M＆A（海外M＆A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ■コーポレート支援（株主総会等） ■新規制対応（AI/経済安保/サイバー等） 【仕事の魅力】 ・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、 ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ・拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える仕事を通じて、 自身の成長をしっかりと感じられる仕事です。 ・新たな技術領域や法規制などへの対応など、既存のルールや慣習に縛られずに悩みまながらも 自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験が可能であり、 自己の強みをさらに磨きつつ新しいことにチャレンジしたい方にもマッチする仕事です。 |
| 労働条件 |
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇（初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。）、振替休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか ＜出産・育児関連＞ 妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）、育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 8:40～17:10 交通費全額支給、各種社会保険完備 住宅制度（独身寮、住宅手当（どちらも条件あり）） ＜年金・退職金＞ ・生命保険・損害保険（グループ保険）あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり その他、各種制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること・英語力（目安はTOEIC800点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7794983 |
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