転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【新拠点立ち上げ】LOGI FLAG TECH越谷｜物流センター長／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場＞

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【新拠点立ち上げ】LOGI FLAG TECH越谷｜物流センター長／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場＞

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新拠点立ち上げ】LOGI FLAG TECH越谷｜物流センター長／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場＞
職種	物流企画・物流管理商品・在庫管理物流コンサルタント
業種	物流倉庫
勤務地	埼玉県
仕事内容	【当社について】私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長——。当社は、こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。ホテル・物流・ヘルスケア・海外の4つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。 2025年にはホテル特化型REITを上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。さらに、ドバイやASEANを中心に海外開発事業も拡大中。社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされる不動産を創る」という姿勢を世界へ広げています。【「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化】私たちの経営理念は、「その課題を、価値へ。」社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念は、プロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあるため、20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。【物流事業（Logistics Business）について】冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。 2030年のフロン規制や2024年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑んでいます。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模820億円／8物件（2025年8月期）を運用。さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー＆ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。【業務内容】新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理）・入出庫管理およびオペレーション管理・安全、品質、納期管理・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝・物流オペレーションの設計および改善・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。【ポジションの魅力】＜新拠点の立ち上げに携われる＞新センターの立ち上げフェーズから参画し、運営体制やオペレーションの仕組みづくりに関わることができます。＜現場×システムの両面から物流運営を高度化＞現場運営だけでなく、WMS等のシステムやデータを活用しながら物流オペレーションの最適化を推進できるポジションです。＜企画部門と連携したセンター運営＞現場だけで完結するのではなく、社内の企画部門と連携しながら物流センターの改善・高度化を進めることができます。
労働条件	【給与】 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。【休日休暇】年間休日120日以上、土日祝、年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【福利厚生】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当、出生・復職お祝い金【その他】社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験・センター全体のマネジメント経験・WMS等の物流システムに関する基本的な理解・社内外関係者との調整、折衝経験・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル（PowerPoint等による資料作成能力）【歓迎（WANT）】・冷凍物流やメーカー物流に関する知見・外国貨物取扱いに関する知識（通関、NACCS等）・物流オペレーションの改善、高度化経験・WMS／WCSなど物流システムの要件定義、導入～運用構築の経験【求める人物像】・現場運営だけでなく、仕組みづくりや改善提案ができる方・物流オペレーションを整理し、資料化できる方・システムやデータを活用した物流運営に関心をお持ちの方・企画部門など社内関係者と連携しながら業務を進められる方・現場理解とマネジメントの両方をバランスよく担える方・主体的に課題を捉え、改善を推進できる方採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。【勤務地詳細】埼玉県越谷市流通団地2丁目1番5 【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7794707

採用企業情報

霞ヶ関キャピタル株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）