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【法務スペシャリスト】「エネルギーの枠を超えた価値創出」を法務から支える。

年収：応相談

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東邦ガス株式会社

部署・役職名	【法務スペシャリスト】「エネルギーの枠を超えた価値創出」を法務から支える。
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス
業種	電力・ガス・水道その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【業務内容】当社は2025年度からスタートする「中期経営計画（2025-2027年度）」において、『社会の変化を先取りし、お客さま・地域とともに、多様な価値を創出し続ける』というビジョンを掲げています。従来のガス・電気の供給に留まらず、水素・e-メタン等のカーボンニュートラル（CN）エネルギーの普及や、くらし・ビジネスの課題を解決する「トータルソリューション」の加速、さらにはDXによる変革など、当社は今、かつてない事業領域の拡大に挑んでいます。こうした「新たな価値創出」を支え、同時に経営のレジリエンス（強靭性）を高めるためには、法務部門の役割が極めて重要です。投資・M&Aの加速や、複雑化する法規制への対応、新領域における法的リスクのコントロールなど、高度な専門性を持って事業部門と伴走し、経営を牽引する法務メンバーを募集いたします。＜業務詳細＞ ◼戦略的法務： M&A、事業投資、大型再生可能エネルギー開発等のプロジェクトにおけるスキーム検討、法務デューデリジェンス、契約交渉。 ◼コンプライアンス・アドバイザリー：独占禁止法、建設業法、特定商取引法、個人情報保護法等に基づく法律相談。 ◼ビジネス法務：複雑化する新サービスに関連する契約書審査、広告表示（景表法）の審査。 ◼リスクマネジメント：訴訟・紛争案件への対応、ガバナンス強化。 ◼法務マインドの醸成：全社の法務リテラシーを高める教育の企画・実施。【配属先情報】6～7名 ※中途社員と新卒社員それぞれ在籍【求人の魅力】 ◎「事業を創る」法務への参画中期経営計画の重点戦略である「新領域の事業開発」に初期段階から関与できます。単なる審査業務ではなく、法的知見を活かしてビジネスモデルを形にする醍醐味があります。 ◎社会課題解決と専門性の融合「地域・社会の脱炭素化」という正解のない大きな問いに対し、法的な観点からアプローチする、非常に社会的意義の高いミッションを担います。 ◎理想のワークライフバランスを整えるために、充実した福利厚生や、ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意しております。【東邦ガス株式会社について】私たちは、プライムに上場する東海を代表する総合エネルギー企業です。地域に根差し、前身の会社から100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今、私たちは「カーボンニュートラル社会の実現」に向け、大きな転換期を迎えています。都市ガスの主原料である天然ガスは引き続き重要なエネルギーであると同時に、カーボンニュートラルガス、水素、再生可能エネルギーの拡大など、国内外で脱炭素に資する新たなエネルギーの実用化・普及にも積極的に取り組んでいます。また、デジタル技術の進化やライフスタイルの多様化に対応し、エネルギーの枠を超えた「くらし」や「ビジネス」のソリューション提供にも事業領域を広げています。地域密着の強みとチャレンジ精神を活かし、環境・社会課題の解決に貢献しながら、新たな価値創出に挑戦し続け成長してまいります。＜当社の事業紹介＞ ■都市ガス事業：愛知・岐阜・三重を中心に約3万kmに及ぶガス導管網を通じて、地域のお客さまに都市ガスを供給する事業です。一般家庭のみならず、日本を代表する「ものづくり」の現場である工場や商業施設へもエネルギーを供給。環境負荷の小さい天然ガスへの燃料転換を推進し、地域全体の低炭素化を牽引しています。 ■LPG・その他エネルギー事業：LPGやLPG機器の販売を中心に、LNGの販売、熱供給事業、コークス・石油製品の販売などを手がけています。 ■電気事業：顧客に提供する多様なエネルギーの一つとして、電気の小売事業を展開しています。 ■その他事業：保有資産やノウハウを活用し、さまざまな事業を起ち上げています。「みなとアクルス」を中心としたまちづくり事業や、⾰新的な技術やアイデアを有するスタートアップとの協業による事業創出を⽬的とした「シン・インフラファンド」の組成、⾃治体向けソリューションサービス「東邦ガスつなぐtech（ツナグテ）」はその代表的な事例です。＜東邦ガスグループビジョン／目指す姿＞（1）地域におけるゆるぎないエネルギー事業者（2）エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー（3）持続可能な社会の実現をリードする企業グループ
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社（愛知県名古屋市熱田区） ※転居を伴う転勤は当面なし【勤務時間】 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分、休憩60分） ※残業あり/全社平均　月11時間【給与】月給 300,000円～【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回【モデル年収例】 30歳：年収640万（月給38万円＋賞与）※別途時間外手当などを支給 35歳：年収800万（月給45万円＋賞与）※別途時間外手当などを支給【休日 / 休暇制度】・年間休日120日・完全週休2日制（土、日、祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇・慶弔休暇・健康診断休暇・特別休暇・有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社1年未満は15日、1年以上は20日を毎年9/1に支給。また、入社月に応じて別途支給。）【諸手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）【福利厚生】・退職金制度・社員食堂・妊婦時短・育児休業・配偶者出産特別休暇・育児時短・介護休業・介護時短・介護相談窓口・企業型DC ・財形貯蓄制度・フレッシュアップ年休制度（連続３日間の年次有給休暇の取得を推奨）・カフェテリアプラン・住宅融資（優遇レート）・邦和みなとスポーツ＆カルチャー・宿泊関連（宿泊施設優待」契約している宿泊施設を割安で使用可能）【保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】〈大卒以上〉・企業法務に従事した経験（法律相談や契約書審査の経験）【歓迎（WANT）】・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務に従事した経験・英文契約、株式譲渡契約などの契約書審査に従事した経験【求める人物像】・基本的な法律知識や高いコンプライアンス意識をお持ちの方・法的リスクを低減しつつビジネスとして成立する対案が提示できる方・目標に向けて粘り強く業務を全うできる方・当社の各部門やグループ各社の法律相談に真摯かつ丁寧に対応できる方・地域を支える事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/31
求人番号	7794704

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