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AIコンサルタント・PM／AIサービス部【お客様の課題をAIで解決／組織改革から開発効率向上まで】

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AIコンサルタント・PM／AIサービス部【お客様の課題をAIで解決／組織改革から開発効率向上まで】
職種	システムコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県
仕事内容	■募集背景当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進にとり組んでおります。現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客様の環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、商用AIモデルを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。実践知に基づく確実な伴走支援により、お客様に効果を実感いただけるAIコンサルとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報のヒアリング・事業戦略遂行における課題の特定と、要件の定義・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定・同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援 ■配属部署について AI本部 AI統括部 AIサービス部 ■当部署で働く魅力・全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い・AI技術に特化したコンサルティング力をつけ強みにできる環境・実力を反映する成果主義。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度・エンジニアと同じ組織に所属するため開発工程との距離が近く、密なやり取りが可能・担当業界の縛りがなく、案件幅も広いため強みを見つけ長期的なキャリア形成が可能 ■SHIFTが提供するAI関連サービス SHIFTは、AI利活用の戦略策定から業務におけるAI利活用、開発におけるAI駆動開発定着に至るまで、企業・組織のDXによる変革に向けて多様なソリューションを提供しています。・アドバンスドFDE 特定プロダクトに縛られることなく、企業の業務・開発現場におけるAI導入時のプロダクト選定から定着支援までを伴走型で支援するソリューション・生成AI360° 約半年間で独自生成AIツールの社内活用率を3倍以上の約80％へと成長させた実績に基づく体系的なAI活用施策をパッケージ・AI特化型品質保証 AIシステムに特化した品質保証フレームワークの導入で、AIならではの特性を考慮した効果的なテストを実施するサービス
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間（専門業務型裁量労働制：年収800万以上の場合に適用） ■試用期間　3か月 ■想定年収800万円～2,000万円程度月給　666,667～1,666,667円＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）485,067円～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600円～316,500円 3.確定拠出選択金 55,000円 ※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします。【給与備考②　時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】 ■所定時間外労働有（月平均7.2時間 ※2025年8月期実績）ー待遇・福利厚生ー ■休業・勤務制度: 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ■子育て支援: 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ■介護支援: 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度（出社日数に応じて交通費支給） ■スキル支援: 資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム ■業務効率化: 生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断 ■健康保険組合提携サービス: 健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス ■社内施設: フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設 ■生活支援: 賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス ■資産形成相談（みずほ銀行・三菱UFJ銀行） ■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度 ■クラブ活動: 60以上の部活（活動費支給） ■社員紹介・アルムナイ制度: 紹介者・入社者双方に手当金支給 ■ふるさと納税支援サイト「まん福」: 申し込み時の費用は会社が一時負担返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺されるーその他取り組みー ■最先端技術への挑戦最新テクノロジーの社会実装を加速させるため、外部機関とのパートナーシップやコンソーシアムへの参画を積極的に行っています。・AIによるシステム可視化サービスの共同開発東京大学松尾研究所との連携により、独自開発の「SHIFT DQS」とAIを組み合わせた、高精度なシステム可視化の実現に取り組んでいます。・AIソフトウェアエンジニア「Devin」の国内展開をリード米Cognition AI社と戦略的パートナーシップを締結いたしました。次世代のソフトウェア開発手法である「AI駆動開発」の実績を積み重ね、高度な人材育成を推進しています。・各種コンソーシアムへの参画経済産業省、NEDOが設立した生成AIプロジェクト「GENIAC」をはじめ、「AI駆動開発コンソーシアム」や「大阪府行政AIエージェントコンソーシアム」など、産学官連携を通じて国内の技術革新に貢献しています。 ■技術シェアイベント「オープンな発信」と「グループ内の知見共有」を軸に、最先端技術を学ぶ場を大切にしています。・AIオールスターズ（社内外向けイベント） AI活用の最前線をシェアするイベントです。社外からAI活用のトップランナーや、各業界を牽引するゲストスピーカーをお呼びし「AIが創る未来」を議論します。他社との交流やディスカッションを通じ、業界の枠を超えて知見を深めるオープンな場となっています。・テクシェア（グループ社内イベント） SHIFTグループのエンジニアがもつ先端技術やノウハウを発信、共有するイベントです。ここでの発信が、新たなプロダクト開発やソリューションの誕生につながっています。 ■技術勉強会・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。・技術勉強会についてのまとめ記事 ■社内表彰制度・S-1グランプリ半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 ■ファミリーイベント・シフトモKids ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。・シフトモKids サマーキャンプ従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。・シフトモKids サマースクール夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかに該当する方・コンサルタントとしてお客さま向けに生成AIの導入や活用プロジェクトに従事したことのある方・エンジニアやプロジェクトリードとしてお客さま向けにAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方・自社向けに生成AIの活用推進や導入経験のある方【尚可】・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験・G検定やE資格をおもちの方【歓迎（WANT）】・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方・目標達成意欲が強い方【求める人物像】・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験を持っている方・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方・目標達成意欲が強い方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/17
求人番号	7794672

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