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グローバル×AI×組織開発。大手向け実利追求型のソリューションコンサルティングで企業変革を推進

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グローバル×AI×組織開発。大手向け実利追求型のソリューションコンサルティングで企業変革を推進
職種	法人営業組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	◾️募集の背景今、日本の大手企業における人材開発は大きな転換点を迎えています。「研修を実施した」「eラーニングを導入した」という手段の提供だけでは、激変するビジネス環境に対応できる人材は育たず、経営が求める成果に結びつかないことが明らかになってきたからです。私たちユームテクノロジージャパンは、こうした従来型の人材育成からの脱却を掲げ、AIテクノロジー（AX）と学習の科学を融合させた「パフォーマンス・ラーニング」を提唱しています。クライアントからの期待は、単なるツールの導入支援から、「組織の行動変容」や「売上向上といった実利」を生み出すための包括的なコンサルティングへとシフトしています。この高度な要求に応えるため、経営課題を紐解き、AIを活用した最適な育成ソリューションを設計・実装できる「ソリューションアーキテクト」を新たに募集します。 ◾️具体的な業務内容・パフォーマンス・ラーニングの設計と構築顧客が抱える人材開発領域の抽象的な課題を、具体的な「パフォーマンス・ラーニング（成果に結びつく学習）」のプロジェクトへと変換し、組織の仕組みとして実装します。「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習ループを設計し、「動画を見て終わり」「講義を聞いて終わり」という従来型研修からの脱却を実現するメカニズムを構築します。・セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援 AI学習プラットフォーム（UMU）を活用し、セールス・イネーブルメントプログラムの提案・設計・実行をリードします。実際の商談シーンや業務フローに基づいた高精度の「売れる営業モデル」を定義し、「学習の科学」の原則に基づいた、実践的かつ再現性のあるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供・定着させます。・複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング大手コンサルティングファームと同等の総合提案力を発揮し、顧客固有の複雑な経営課題に向き合います。決まったパッケージを提案するのではなく、UMUが保有するAI学習、人材アセスメント、セールス・イネーブルメント等の多様なプロダクト群を、顧客の課題解決のために最適に組み合わせ、ワンストップの「AI時代の人材開発ソリューション」として設計・提案します。 ◾️ポジションの魅力・「AI×人材開発」領域のパイオニアとしての市場価値急速にAI化が進む中で、「テクノロジー」と「人の学習・行動変容」の両方に精通した専門家は極めて希少です。日本を代表する企業の変革実績を積むことで、この未開拓領域における第一人者として、ご自身のキャリア価値を飛躍的に高めることができます。・経営に直結する「実利」を生み出す手応え人事部門のサポート業務に留まらず、クライアントのコアビジネス（営業成果や事業成長）に深く入り込むことができます。「研修を行った」という事実ではなく、「組織の売上が上がった」「行動が変わった」という目に見える成果（ROI）を追求するため、経営コンサルティングと同等の高い視座と達成感が得られます。 ■仕事の醍醐味・「AI × Learning × Sales」領域で、企業変革の最前線に立てる。　- セールスイネーブルメントやAIツール活用支援など、時代をリードするテーマを自ら動かせます。・SaaSの成長を自分の提案でドライブできる。　 - 営業活動がプロダクトの進化や市場拡張に直結します。・CS・Marketing・Globalとの横断連携が強く、チームで顧客成果を創出。　- 特定部署に閉じないエンタープライズ・アカウントチームとして戦略的に動けます。・LLM時代の「学習×AI」プラットフォームを日本市場で拡げる中心メンバー。 ■取引実績製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み弊社は単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで1億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 ■特色フラットな組織で、役職に縛られずに挑戦可能。自ら手を挙げてリーダーシップを発揮し、チャレンジできるカルチャーがあります。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（4カ月）就業時間：フレックスタイム制1日あたり8時間（コアタイム10〜16時）就業場所：東京本社、大阪支社のいずれか休日　　：年間120日（土日祝）休暇　　：ＧＷ、夏季（7〜9月に合計3日）、年末年始、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）その他福利厚生：以下一覧・MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与・自宅近くのシェアオフィス利用可・昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）・交通費支給（全額・上限あり）・健康診断（年1回）・リモートワーク制度・副業可（事前申請制）・スタンディングデスク対応・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有・社内カフェバー設置（大阪のみ）・社内表彰制度・社内イベント（キックオフ、懇親会）・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ◾️学歴：大卒以上 ◾️経験・戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験（3年以上程度） ◾️スキル・人材開発への深い知見「なぜ多くの研修は効果がないのか」を本質的に理解し、学習効果の測定（KPI設定）について専門的な見識を持っていること。・ロジカルモデリング能力複雑な業務プロセスを抽象化し、システム化可能な能力モデルへと再構築できる力。AIの人材育成への活用に強い関心と学習意欲があること。【歓迎（WANT）】・大手企業におけるセールス・イネーブルメント（営業強化）、組織変革、またはデジタル変革（DX）, AI変革（AX）プロジェクトの主導実績。・英語力（ビジネスレベル以上） ▼求める人物像・本質的価値へのこだわりがある方「予定通りにプロジェクトを終わらせること」よりも、「現場の行動が変わり、ビジネス成果（業績）に繋がったか」という結果の質に対して妥協しない姿勢を持つ方。・戦略的パートナーシップ力がある方顧客の顕在的な要望（「コンテンツだけ買いたい」等）をそのまま受け入れるのではなく、潜在的な課題解決に焦点を当てて対話ができる方。非戦略的なアプローチに対しては毅然と向き合い、最適なソリューションへと軌道修正を図るファシリテーション能力を求めます。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/13
求人番号	7794461

採用企業情報

ユームテクノロジージャパン株式会社

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