1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 知的財産のライセンス、譲渡、係争対応等を統括する（シニア）マネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

知的財産のライセンス、譲渡、係争対応等を統括する（シニア）マネージャー

年収：1100万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 知的財産のライセンス、譲渡、係争対応等を統括する（シニア）マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行
他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行
クロスライセンス交渉、係争対応
社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援
これら業務を遂行する組織・チームののマネジメント
人財育成

【募集の目的・背景】
当社を取り巻く事業環境はかつてないスピードで変化しています。知的財産部は、知的財産の戦略的活用を通じて事業競争力の強化と新たな価値創造を推進することで、この変化に対応し事業の成長を支援するミッションを負っています。特にライセンス部門では、知財環境の劇的な変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセンス交渉や係争・訴訟に対応することが求められ、高度な専門性と実務経験を兼ね備えたプロフェッショナル集団として進化し続ける必要があります。また、当社の知的財産権を最大限活用して収益化することによる事業貢献も期待されています。このような進化を加速するため、知的財産のライセンス業務に精通し、ハイレベルなソリューションを社内外に提案できるプロフェッショナルを求めています。

【解決したい課題】
特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化・高度化
他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化
知財収益化モデルの実行体制の構築
これらを担える組織の構築および人財の育成

【ポジションの魅力】
知財戦略の実行を中核となって担い、経営に刺さる成果の創出が期待されるポジション
経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境

【リモートワーク頻度】
リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。
尚、全社として、最低週3回の出社を原則としています。
労働条件 待遇・福利厚生
◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆通勤手当、次世代育成手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等
◆各種研修、専門別研修・e－learning、コア人財育成システム　等
◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。
◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能
◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等

休日休暇
完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15〜20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等

勤務時間
所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15〜17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00〜17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30〜17:10（休憩60分））
※勤務地により異なる
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
応募資格

【必須（MUST）】

①知的財産渉外部門において以下の領域において「自らが最終判断者」として意思決定したご経験
・国内外における特許係争・紛争対応（提訴・防御・和解判断を含む）
・特許ライセンス交渉における戦略立案および条件決定
②知財渉外機能を含む組織のマネジメント経験（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価）
③海外企業との係争・交渉を英語で主導できるコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】

グローバル企業における知財渉外部門長／部長クラスの経験
大規模係争、または事業インパクトの大きいライセンス交渉において会社の対外スタンスを決定した経験
M＆A、事業提携、技術アライアンスにおいて、知財デューデリジェンスおよび知財渉外観点での最終リスクを判断した経験及び法務部門と協働しつつ知財の立場から主体的に交渉戦略を構築・実行した経験
弁理士、弁護士（日本または海外）資格

チームをけん引して交渉戦略を立案し実行できる方
技術とビジネスの両面から知的財産を戦略的に活用できる方
グローバルな視点で知的財産関連業務を遂行できる方
新しいことに挑戦し、変化を楽しめる柔軟性と行動力を持つ方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/16
求人番号 7794134

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）