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| 部署・役職名 | 【小売業界/事業責任者】元Googleトップマネージャー設立。業界知見を元に大手企業の組織変革を牽引 |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル(LLM)の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした「バーティカル(垂直型)」組織を強化します。 本ポジションのミッションは、小売・流通業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。国内の大手小売・流通グループに対し、単なるツール導入ではなく、AIを活用した本質的なビジネス変革(10x Growth)をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、業界独自のナレッジを蓄積することで、次世代の業界スタンダードを主導することが求められます。 ■ 仕事内容 小売・流通業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 ・「Industry Leader」としての戦略遂行: 小売・流通業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分を主導し、市場シェアの拡大を推進します。 ・エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス: 業界を代表する大手企業の経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑な課題を特定し、AIによる抜本的なソリューションを提案・合意形成へと導きます。 ・垂直的ナレッジの蓄積と展開: 業界特有の商習慣や課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレゼンスを構築します。 ・組織のスケールとマネジメント: 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドライブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。 ■ ポジションの魅力 業界開拓のダイナミズム: 「Industry Leader」として、特定の業界をどう変革し、攻略していくか。戦略の立案から実行まで、事業成長に直結する手応えを感じながら進めていただけます。 AI革命を実利に変える: 概念的な議論ではなく、巨大産業のオペレーションをAIで書き換える、歴史的な仕事に携われます。 グローバルかつ攻めの環境: グローバルな視座でリソースを投入し、急拡大を目指す刺激的なフェーズです。 ■仕事の醍醐味 ・「AI × Learning × Sales」領域で、企業変革の最前線に立てる。 - セールスイネーブルメントやAIツール活用支援など、時代をリードするテーマを自ら動かせます。 ・SaaSの成長を自分の提案でドライブできる。 - 営業活動がプロダクトの進化や市場拡張に直結します。 ・CS・Marketing・Globalとの横断連携が強く、チームで顧客成果を創出。 - 特定部署に閉じないエンタープライズ・アカウントチームとして戦略的に動けます。 ・LLM時代の「学習×AI」プラットフォームを日本市場で拡げる中心メンバー。 ■取引実績 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業(従業員1,000名以上)へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み 弊社は単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで1億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 ■特色 フラットな組織で、役職に縛られずに挑戦可能。 自ら手を挙げてリーダーシップを発揮し、チャレンジできるカルチャーがあります。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(4カ月) 就業時間:フレックスタイム制1日あたり8時間(コアタイム10〜16時) 就業場所:東京本社、大阪支社のいずれか 休日 :年間120日(土日祝) 休暇 :GW、夏季(7〜9月に合計3日)、年末年始、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) その他福利厚生:以下一覧 ・MacBook/iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与 ・自宅近くのシェアオフィス利用可 ・昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討 ・残業手当(固定残業時間30時間超過の場合) ・交通費支給(全額・上限あり) ・健康診断(年1回) ・リモートワーク制度 ・副業可(事前申請制) ・スタンディングデスク対応 ・オフィスおかん(おかず一品100円で購入可能です) ・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク&スナックサービス有 ・社内カフェバー設置(大阪のみ) ・社内表彰制度 ・社内イベント(キックオフ、懇親会) ・社長ランチ/グローバルCEOオフィスアワー ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大卒以上エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験: 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 小売・流通業界における確かな実務経験(以下のいずれか): ・小売・流通企業または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・小売・流通業界(大手小売チェーン、スーパー、百貨店など)に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 主体的な推進力: 既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 【歓迎(WANT)】 ・AI・テクノロジーへの熱量: 技術的なスキルの有無以上に、AIがビジネスをどう変えるかというビジョンを持ち、常に最新動向を自ら収集・考察できる方。・グローバルな環境への適応力: グローバル企業での実務経験、または多様な文化やスピード感の中でビジネスを推進した経験。 ・SaaS、ITサービス、または組織開発支援の領域でのビジネス経験。 ▼求める人物像 オーナーシップ: 「自分がこの業界の未来を創る」という気概を持ち、自ら戦略を考え抜ける方。 知的好奇心: AIなどの最先端テクノロジーと、伝統的な業界文化を掛け合わせ、新しい価値を創るプロセスを楽しめる方。 誠実さとタフネス: 成果に対してストイックであると同時に、顧客やチームに対して誠実に向き合い、変化をチャンスとして楽しめる方。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7794110 |
採用企業情報
- ユームテクノロジージャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2018年2月
【代表者】松田 しゅう平
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー18階
【事業内容】インターネットテクノロジーを利用した教育プラットフォームの提供
【私たちの想い】
私たちが提供するプロダクトはただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームだと確信しております。
AIやチャットボット等の最新テクノロジーを利用してパーソナライズされた研修コンテンツを提供し、個の最大化により企業の利益や売上、 そして価値向上につながるDXが実現するよう支えたい。 それが私達UMUの願いです。
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