Tech人事総務部：HRピープルパートナー（THGD）

当社では、経験豊富で意欲的なHRピープルパートナーを募集しています。ピープルパートナーは、人事戦略とビジネス目標の整合を図り、人事施策をリードする重要な役割を担います。経営陣および従業員の戦略的パートナー兼アドバイザーとして、人事プログラムや施策の円滑な実施を支援し、従業員および組織の目標達成をサポートします。 ＜主な職務内容＞ ・経営層と連携し、ビジネス目標を理解した上で、組織目標に沿った人事戦略を策定・推進する。 ・従業員の人事関連の問い合わせや課題に対応・サポートする。 ・組織再編、チェンジマネジメント、従業員エンゲージメントプログラム、人事プロセス改善などの人事プロジェクトや施策をリード・管理する。 ・人事データや指標を分析し、傾向を把握、インサイトを提供し、継続的な改善提案を行う。 ・人事チームメンバーへの指導・支援を行い、彼らの専門的成長を促進する。 ・業界動向、ベストプラクティス、法令要件を常に把握し、人事施策の最新性と法令遵守を確保する。

待遇・福利厚生 ◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム「フィットネスクラブ＆スパ」（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス「クリーニング」（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会　等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 勤務時間 9:00～17:30　 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00～16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間