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【名古屋勤務】ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【名古屋勤務】ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中部地区の県・市町村を対象に、地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の導入・保守を担当します。住民税・国民健康保険など各モジュールのプロフェッショナルとして、営業・インフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体をサポートします。 ■主な業務： ● ADWORLDの導入支援（要件定義・設計・構築・テスト・移行） ● 導入後の保守・運用サポート ● 顧客（自治体担当者）との折衝・ニーズのヒアリング・ソリューション提案 ● チームメンバーへの指示・進捗管理（とりまとめ） ● 将来的にはガバメントクラウド関連ソリューションへの拡大対応 ▶ ADWORLDとは 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報・税・福祉・医療など自治体業務を網羅するシステムと付帯サービスを提供します。 ■ この仕事の魅力・やりがい ● 自治体システムを通じて、地域住民・社会に直接貢献できる ● コミュニケーション力を活かして、ソリューション需要の掘り起こしに挑戦できる ● ADWORLDだけでなく、ガバメントクラウドなど幅広いソリューションを経験できる成長環境 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間45分/休憩45分） 【勤務地】 中部支社（愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル） 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか 【休日・休暇】 ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給（24日、翌年に繰越も可能） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 メンバー・プロジェクトのとりまとめ経験（リーダー・サブリーダー・PMOなど形式は不問） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7793633 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独） 571,751百万円(2023年度、連結）
【従業員数】10,285名（2024年4月1日現在 単独）19,605名（2024年4月1日現在 連結）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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