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【総務マネージャー】10以上のグループ事業を一気通貫で統括／裁量とスピード感あるスタートアップにて、経営陣と共に組織基盤構築のリードを担うポジションです
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社レアゾン・ホールディングス
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【総務マネージャー】10以上のグループ事業を一気通貫で統括／裁量とスピード感あるスタートアップにて、経営陣と共に組織基盤構築のリードを担うポジションです |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業について ～急成長を続けるグループ全社の基盤を支え、組織の進化を加速させる～ Reazon Holdingsは「世界一の企業」を目指し、ゲーム、フードテック、広告、さらにはヒューマノイドロボットやペットテックなど、領域を問わず新規事業を連続的に立ち上げているスタートアップです。ドメイン・エリアを限定せず10事業以上、海外にも5拠点展開しています。 私たち総務部は、多様な事業を展開するグループ全体を一気通貫で管理・統括しており、単なる「守り」の管理部門に留まりません。グループの圧倒的な成長スピードを支え、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築する「組織のエンジン」としての役割を担っています。 ■ポジションの魅力 ～経営陣と伴走し、次世代の組織基盤をゼロからデザインする～ 本ポジションは、経営層に近い距離で各種プロジェクトの推進や、従業員エンゲージメントを最大化させるための社内規定・制度設計をリードしていただきます。定型業務の遂行はもちろん、変化の激しい環境において「攻めの総務」として、組織の土壌を自らの手で作り上げていく実感を味わえる、非常に裁量の大きなポジションです。 ■業務内容（Responsibilities） ・組織基盤の構築：社内規定の新規作成・運用・アップデート ・ファシリティ戦略：オフィス環境の整備・管理、最適化の推進 ・DX推進：業務効率化に向けたITツールの導入・ワークフローのデジタル化 ・インナーブランディング：社内イベントの企画・運営、社内外広報・記事作成 ・エグゼクティブサポート：経営陣の業務支援・秘書的役割 ・高付加価値業務：補助金・助成金の申請資料作成、各種庶務全般の統括 ■求める人物像 自ら課題を見つけ出し、主体的に解決策を提案できる方 スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 丁寧な実務と、大胆な改善提案のバランスを保てる方 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6カ月） ・就業時間：原則10:00～19:00（休憩1時間） ・就業場所：東京本社 ・休日 ：土日、祝日 ・休暇 ：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・給与 ：想定年収600万円～ 想定月収50万円～ （1）基本給：約38.1万円～ （2）固定残業代：40時間分、約11.9万円〜（超過分は別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額2万円） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生：定期健康診断、インフルエンザワクチン補助、社内部活動支援、服装自由、フリードリンク、フードデリバリー補助 ※他、詳細は面談時にお話いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務実務経験 3年以上（業界不問）【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験 3年以上・複数部門にまたがるプロジェクトの折衝・推進経験 ・経営層への提案および交渉の実務経験 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7792559 |
採用企業情報
- 株式会社レアゾン・ホールディングス
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2019年2月1日
【代表者】渡邉 真
【従業員数】757名（2025年5月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1
【事業内容】
■グループの経営戦略
■経営管理・事業支援
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