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| 部署・役職名 | ait05_カスタマーサクセス事業責任者 |
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■会社概要 DXHR株式会社は、 「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」 ことをミッションとしています。 そして、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」 ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、 業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、 ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、 人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 今回、すでにお取引のある企業様に対して、 AX事業の加速(AI駆動 / BPR / コンサル・エンジニア伴走 / SES)までの業務改善の成功を支援する 「カスタマーサクセス部門」の立ち上げに伴い、事業責任者を募集しています。 ■業務内容 すでにお取引のある企業の経営層の方と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して、 課題設定〜打ち手の設計〜実行支援〜成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 DXHRが提供するAX(AIトランスフォーメーション)/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、 クライアントごとに最適な業務変革プランをリードしていただきます。 AI研修受講済み企業に対して、受講後から業務改善を実装していくまでのプロセスを仕組み化し、 立ち上げからの事業責任者として、「カスタマーサクセス部門」をお任せいたします。 具体的には、 • カスタマーサクセス部門の立ち上げと仕組み化: 研修受講後からAX実装までのプロセスをシームレスに繋ぐカスタマーサクセス体制の構築・推進。 • 経営/事業課題のヒアリングと論点設計: 研修後のクライアント(経営層・現場)と並走し、現状分析(AsIs/ToBe、ギャップ整理)を通じて 最適な変革プランを設計する。 • 変革ロードマップの策定と提案: 自社の業務タスクフローに合わせた生成AI活用を含む業務プロセス改革(BPR)の推進、 AIコンサル/エンジニア伴走の導入に向けた施策設計、優先順位付け、KPI設計を行う。 • プロジェクトマネジメントと定着化支援: 提案したAI導入や業務改善のプロジェクトマネジメント(PMO)を行い、現場への定着化から効果検証までを一気通貫で支援する。 • 継続・拡張提案のリード: 研修完了をゴールとせず、実装に向けた継続提案や拡張提案(アップセル・クロスセル)のための論点整理と提案資料作成を行う。 「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、 クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。 ■このポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、経営アジェンダを“提言→実行→成果”までリードできる ・AX(AIトランスフォーメーション)×人材の成長領域で、社会課題(生産性/人材不足)に直結する変革を推進できる ・テーマは戦略/組織/業務/人材と横断的で、少数精鋭で裁量大きく、スピード感ある意思決定の中で動ける ・カスタマーサクセス部門の立ち上げのため、ご自身の経験を活かしてゼロから事業を作れる |
| 労働条件 | 年俸 ¥8,000,000 〜 ¥13,000,000 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験(CxO課題、事業戦略/構造改革/PMO等)・論点設計〜仮説検証〜ストーリー構築(経営判断に耐えるアウトプット) ・ステークホルダー・マネジメント(経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる) ・実行推進力(計画に落とし込み、期限・品質・成果までコミットできる) 【歓迎(WANT)】 ・トランスフォーメーション/改革案件の経験(業務改革、組織設計、ガバナンス等)・AI/データ活用テーマの経験(生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証) ・人材/育成領域の知見(スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント) ・提案活動・アカウント推進の経験(継続提案、アップセル、アライアンス) ・カスタマーサクセス事業のご経験 ・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方 ・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方 ・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7792405 |
採用企業情報
- DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
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会社概要
【設立】2014年7月
【代表者】代表取締役社長 前田 一成
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
【事業内容】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーション(AX)により日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、企業のAI活用と人材育成を総合的に支援する企業です。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
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