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| 部署・役職名 | DXコンサルタント（member～Senior Manager）※フルリモート・フルフレックス・副業可（人材育成を軸にDX内製化までのプロセスを一気通貫で支援） |
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| 仕事内容 |
DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。 ・DX戦略策定 経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。 ・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。 ・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供 生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。 ・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール 等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 【働き方】 ・フレックス制度（コアタイムなし） ・リモートワーク ・副業可 |
| 労働条件 | ご面談の際に、詳細をお伝えさせて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆Staff・コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） ・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ◆Manager ~ Senior Manager ・コンサルティングファームでのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） ・DX/戦略/業務改善/組織人事戦略に関する高い専門性 ・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・クライアントリレーション力及び提案能力 【歓迎（WANT）】 ◆Staff・DX・戦略・業務改善・組織人事戦略におけるコンサルティング経験 ・生成AI活用やデータアナリティクスに関連するプロジェクトのご経験 ・Sler等での開発・実装の実務経験 ・組織変革や人材育成への情熱をお持ちの方 ◆Manager ~ Senior Manager ・DX・戦略・業務改善・組織人事戦略におけるコンサルティング、およびプロジェクトリードのご経験 ・生成AI活用やデータアナリティクスに関連するプロジェクト、およびプロジェクトリードのご経験 ・Sler等での開発・実装のプロジェクトマネジメント経験 ・DX活動による成果創出（省力化・高度化・新たな価値創出 等）までリード・完遂したご経験 ・組織変革や人材育成への情熱をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7792294 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 【2015年第3四半期 優秀賞受賞】 エージェントとして20年以上、8000人以上のご転職支援に携わり、1000社以上の企業様に訪問し、経営者や現場責任者の採用支援に従事。 前職総合人材会社にて全社年間ＭＶＰ、社長賞等、多数の受賞履歴を誇る。2018年株式会社ネオフェクト設立。
- (2025/03/11)
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