東京/大崎➤産業排水プラントのプロジェクトエンジニア◆転勤無し◆年休125日◆入社日から有休付与◆住友の安定基盤［詳細設計・PM・試運転］

民間企業（鉄鋼・食品・飲料・化学・電子など）の製造工場向け水処理プラント（産業廃水処理設備）における、詳細設計からプロジェクト管理、試運転までを一貫してお任せします。 官公庁向け案件のように細かな発注図面が用意されているわけではなく、基本計画（フローシートなど）をもとに、現場の制約や使い勝手などを考慮して設計を最適化し、実際のプラントとして具現化していくポジションです。 ◥◣具体的な業務の流れ◢◤ ▍詳細設計（土木・電気を含む総合的なプラント設計） 当社の基本設計部門から引き継いだ基本計画をもとに、必要なバルブの追加、配管口径や材質の選定、機器の能力決定などを行い、詳細な施工図へと落とし込みます。 単なる機械・配管設計にとどまらず、土建（建屋の配置設計など）や電気・システム制御の要素も考慮し、社内の関連部署と密に連携を取りながら総合的なプラント設計を行います。 「中和曲線を引いてポンプの台数を調整する」「騒音やメンテナンスのしやすさを考慮して配置を大きく見直す」など、机上の計画を現場で実際に使える・運用しやすい形へと最適化していきます。 ▍プロジェクトマネジメント（PM業務） 設計～調達～製作～工事に関する全体の工程管理を担い、遅れが生じた場合にはリカバリー計画を立案し、調整します。 プロジェクトの予算管理を行い、コスト調整のための作戦会議を実施します。 顧客のメイン窓口として折衝を行うと同時に、社内の各部署（技術・調達・建設・品質保証など）を巻き込みながら、プロジェクト全体を牽引していきます。 ▍試運転・立ち上げ（現場での性能確認と調整） 納入した設備の動作確認から、実際に原水を受け入れて性能確認を行います。生物処理（メタン発酵など）の立ち上げでは、微生物が死滅しないよう現場でVFA（揮発性有機酸）などの水質分析を実施します。負荷の上がり下がりを見極めながら、1〜2ヶ月（長くて3ヶ月程度）かけてプラントを立ち上げていきます。 ◥◣当ポジションの特徴・魅力◢◤ ▍顧客ごとの課題解決と新技術の導入 ►業界によって、原水水質や構内の安全ルールが全く異なります。各工場の要件に合わせた柔軟なカスタマイズや交渉力が求められます。 ►高濃度嫌気処理（メタン発酵）や最新の微生物活性汚泥処理など、新商品の技術やシステムを積極的に採用して環境課題を解決していく面白さがあります。 ►過去には、食品工場で不要となったバイオガスを発電に再利用する大規模プロジェクトなどにも携わっています。 ▍フットワークを活かせる働き方 ►オフィスでのデスクワークだけでなく、現場での打合せや立ち上げ業務も豊富なため、「ずっとオフィスにいるより現場にも出たい」という方に最適な環境です。 ►通常時は2週間に1回程度の出張があり、試運転の時期には現場へ長期間滞在して業務を行うこともあります。 ▍風通しが良く、提案が歓迎される社風 ►若手からベテランまで、分からないことはオープンに相談し合える風通しの良い組織です。 ►既存のやり方に固執せず、「この書類や購入プロセスはもっとこうした方が良い」といった業務改善の提案が歓迎され、実際に会社を変えていくことができる柔軟な文化があります。 ▍担当エリア・出張について ►担当エリア・出張場所：日本全国 ►出張期間：【通常】日帰り～数日程度／【試運転時】1～2週間程度 ►出張時の移動方法：原則、移動は公共交通機関を利用。 　公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。 　出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。 　その他交通費（新幹線・電車代・タクシー代等）は立替の上で実費精算。 ►出張時の宿泊(滞在)方法：全額会社負担でホテルを手配。 ▍その他概要 ►担当案件：官公庁案件または民間案件 ►PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 ►残業：10～25時間/月（繁忙期は20～40時間/月） 程度 ►テレワーク：可（業務に慣れてから上長が許可した場合） ┗原則週1回 ┗出社が困難な場合（急な体調不良、ご家庭の事情等）は応相談 ►変更の範囲　会社の定める業務 ╭━━━━━━╮ 　当社について ╰━━━━━━╯ 当社は、東証プライム上場の住友重機械工業株式会社から水処理事業が分割され独立した総合水処理プラントエンジニアリング企業です。住友重機械工業での水処理分野への参入から約70年、長きにわたり確かな技術と実績を培ってきました。 水処理プラント全体から各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 ◥◣このポジションについて◢◤ ▍組織構成 ►部署名：プラントエンジニアリング部　プロジェクト室 ►人員：28名 ►年齢：20代9名、30代10名、40代6名、50代3名 ►キャリア入社比率：約1割 ◥◣募集背景◢◤ 近年の事業拡に伴う大幅な受注の増加に対応するため、さらなる人材の強化が必要となりました。 新たなメンバーを迎えれることで、業務の効率化と顧客ニーズへの早期対応を図り、より多くのお客様に質の高いソリューションを提供していきたいと考えております。 ◥◣魅力・やりがい◢◤ ►当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。 ►本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。 ►部内連携のフォローの下での実際の詳細設計作業OJTのほか、住友重機械グループが実施している各種講習会や研修会に参加し、スキルアップすることができます。

▍雇用形態 正社員（定年：満65歳） 試用期間：3カ月（試用期間後の労働条件と同じ） ▍給与 年収：600万円 ～ 850万円 ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 時間外手当：有 固定残業代制度：無 昇給：有（年1回／1月） 賞与：有（年2回／6月・12月）　計6.0カ月（2026年度／業績連動） ▍勤務地 〒141-0033　東京都品川区品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー18階 アクセス：大崎駅より徒歩約10分。大井町駅より無料シャトルバス有 変更の範囲：会社の定める範囲 テレワーク制度：有 ▍勤務時間 9:00 ～ 18:00（うち休憩時間60分） 時間外勤務：有 フレックスタイム制：有 ▍休日 年間休日数　125日（2027年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年次有給休暇　1日～22日 ┗4月1日に22日を付与。 　5月～3月入社の方は入社日当日より22日を日割りにて付与 　例）8月1日入社…14日付与／12月1日入社…7日付与 ▍福利厚生 住宅手当：有（本人契約の賃貸に限る・単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月） 通勤手当、出張手当、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ▍加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険