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【リモート可/フレックス/東京or大阪が選べる】シリーズB|33.5億円調達・サスティナビリティERP 開発をリードするフルスタックエンジニア募集！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【リモート可/フレックス/東京or大阪が選べる】シリーズB\|33.5億円調達・サスティナビリティERP 開発をリードするフルスタックエンジニア募集！
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系） SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエアエネルギー
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	◆Booostとは？日本経済の構造変革を通じて気候変動という世界規模の課題解決に挑む、サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)支援企業です。企業の環境・社会・ガバナンス(非財務/ESG)情報の開示を支援するサステナビリティERP「booost Sustainability」を開発・提供しています。 ▼弊社「booost Sustainability」について・業界内売り上げシェアトップクラスを獲得・導入実績は19万拠点以上を誇り、伊藤忠さんなど大手企業への導入・シリーズBで総額33.5億円の資金調達 "ESG情報？" "サステナビリティ経営？"と馴染みが無い言葉が多いと思いますが、年々地球温暖化が進み、はや個人レベルのエコ活動だけでは、この流れを止めることは困難な状況です。本当に社会を変えるには、経済活動の中核を担う大企業の経営そのものを変える必要があります。そのために日本政府が動き出したのが、2027年3月期から始まる非財務情報開示の義務化です。これまで企業は売上や利益といった「お金の情報」だけを報告していましたが、今後は「環境への影響」「社会貢献」「企業統治」といった非財務情報も、同じように開示することが法律で義務付けられます。まず時価総額3兆円以上の約70社(トヨタ、三菱UFJ、ソニーなど)から始まり、最終的には東証プライム全社(約1,600社)が対象となる、日本経済史上最大級の制度変更です。私たちBooostは、この歴史的な転換期において、企業が「環境に配慮しながら利益も出す」経営への移行を技術で支援しています。 ◆Booostの魅力【0→1と1→10の両方にチャレンジできる】 2026年は2025年よりも多く新規サービスをリリースする予定です。そのため0→1と1→10の両方の開発に携わっていただくことができます。・0→1の経験では、「何を作るべきか」という企画段階から参画し、プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら、自分の手で形にしていく。プロダクトが生まれる瞬間に立ち会える経験は、エンジニアとしての視座を大きく広げられます。・1→10フェーズでは、既に大手企業に導入されているプロダクトを、さらに磨き上げる経験も積めます。時価総額3兆円超の企業が数百のグループ会社の多数拠点規模でデータを扱う環境で、どう性能を担保するか、どうデータガバナンスを効かせるか。大規模システムの設計・運用、パフォーマンス改善、セキュリティや信頼性の向上といった、スタートアップでは経験しづらい「エンタープライズグレードのものづくり」を学べます。【少人数チーム制による高い裁量と成長機会】 5名程度の少人数チームなので、技術選定や業務改善の提案が現場から自然に生まれてくる環境です。成果を出したエンジニアがリーダーとして新チームを立ち上げる"のれん分け"の仕組みがあるため、キャリアの道筋がはっきり見えるのが特長です。【技術的挑戦と自由度の高い開発環境】大手企業向けのプロダクトですが、技術選定の自由度はかなり高いです。最近ではReactの採択も始まっていて、モダンな技術での開発ができます。サステナビリティという比較的新しい領域なので、新しいモジュールの開発が次々と発生し、常に技術的な挑戦ができる環境です。ERPの性質上、複数のチームが連携しながら様々な機能を同時並行で開発しているため、幅広い技術を経験できます。【感謝文化「KPTT」による安心できるチーム環境】独自の振り返り手法として「KPTT（Keep・Problem・Try・Thanks）」を導入しています。一般的なKPTに「ありがとう」を加えることで、チーム内で感謝を伝え合う文化ができています。些細な貢献もきちんと可視化されるので、メンバー同士の関係性がとても良く、何でも相談しやすい雰囲気になっています。ノーマウント・ノーネガティブな環境で、安心してチャレンジできます。 ◆業務詳細：・プロダクトの設計・実装・テスト・改善・アプリケーションのパフォーマンス改善 ◆AI技術／ツールの導入・活用状況当社では、AIを「実験的導入」に留めず、開発生産性を向上させるための実践的なツールとして積極的に活用しています。エンジニアがAIを前提に開発できる環境を整備し、継続的にアップデートを行っています。 ◆開発組織で公式に活用しているAIツール・ChatGPT（設計検討・仕様整理・リファクタリング支援）・Cursor（AIネイティブIDE）・Codex（コード生成・アルゴリズム検討）・GitHub Copilot（実装補助・テストコード生成）・CodeRabbit（AIコードレビュー）・Notion AI（ドキュメント生成・議事録整理・ナレッジ構造化） ◆AI活用状況の詳細・AIペアプログラミングを前提とした開発スタイル・PRレビューの一部をAIで自動化し、レビュー品質とスピードを向上・設計・仕様策定段階からAIを活用し、思考拡張ツールとして利用・ドキュメント作成やナレッジ整理の自動化による認知負荷の軽減・新しいLLM・AI開発ツールは積極的にPoCを実施し、価値があれば迅速に導入 AIを単なる効率化ツールではなく、「エンジニアの思考と創造性を拡張するパートナー」として積極活用しています！
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 1000万円（月給42.9万円～71.4万円）給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。試用期間中の勤務条件は変わりません＜手当＞通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※フルリモート応相談 ※マネージャー（管理職）ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません【勤務地】＜東京本社＞141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階＜大阪事業所＞533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午後1時00分から午後5時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午後1時00分まで終業　午後5時00分から午後10時00分まで【休日／休暇】・土日祝休み・年末年始休暇・年次有給・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・介護休暇年間休日日数:約125日有給休暇日数: 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】 ■東京本社：執務室内・フロア全面禁煙新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり ■大阪事務所：屋内全面禁煙【福利厚生・待遇・制度】定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員　　( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間　　(1日、1.5時間まで短縮可 ) 【就業場所・業務変更の範囲】当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
応募資格	【必須（MUST）】・toB Webサービスの開発経験（3年以上）・大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験・React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎（WANT）】・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験・チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験・toBシステムについて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験・OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験・Webページの高速化および最適化の経験・クライメート／エネルギー／金融業界における開発のご経験【求める人物像】・Booostの描くビジョンへの共感ができる方　【仕事の魅力】・週4リモートで東京本社 or 大阪拠点勤務を選ぶことができます。・フレックスタイム制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。・技術面のリードと組織立ち上げ、両方に深く関わることができます。・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できます。・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働けます。・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。【開発環境】・インフラ： AWS(EC2/RDS/ALB/GuardDuty/CloudWatch/etc)、OpenTofu（terraform)、Ansible・オブザーバビリティ：NewRelic ・セキュリティ：Wiz, Vanta ・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline/CodeBuild ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP（一部Python）・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Slack、ASANA、Gather、Notion
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	7789650

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Booost株式会社

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