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【CIO候補】コーポレートIT マネージャー(グループICT戦略室)/リモート可

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CIO候補】コーポレートIT マネージャー(グループICT戦略室)/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社・事業について】
当社グループは「地方の可能性を世界経済とつなぐ」というミッションを掲げ、観光・教育・農業・経営支援の4つの領域で事業を展開するコングロマリット企業です。

現在、グループ全体で事業拡大フェーズを迎えており、生産性向上や競争力強化、数年後のIPO(新規上場)を見据えた社内体制強化のため、DX推進が重要なテーマとなっています。

売上規模は約20億円・従業員約200名の組織ですが、今後5年で100億円規模の企業へ成長することを目指しています。

本ポジションでは、全社的なICT戦略の立案・実行をリードし、テクノロジーの力で事業成長を支える役割を担っていただきます。

【募集ポジションと期待役割】
次世代リーダー・実務責任者候補

圧倒的な実務遂行力を持ち、今後100億円規模の企業のITトップへキャリアアップしていきたい方を想定しています。

現場のプレイングマネージャーとして手を動かしながら信頼を積み上げ、外部顧問などのサポートを活用しながら視座を高め、将来的にはCIOとして組織を牽引していくことを期待しています。

【業務内容】
観光・農業・経営支援など、ビジネスモデルの異なる複数事業を束ねながら、将来の100億円規模の事業成長に耐えうるIT基盤を構築することがミッションです。

■グループ全体のIT・DX戦略立案と実行(攻め)
IT戦略・ロードマップの策定
経営層と連携し、グループ全体の中長期IT戦略、ロードマップ、予算計画の策定および予実管理を行います。

DX推進とBPR(業務改革)
各事業部門の業務プロセスを深く理解し、SaaSや自動化ツールを活用した業務改革を推進します。
例:農業部門の生産管理デジタル化、観光部門の予約システム統合など。

新規システム導入・基幹システム刷新
グループ共通で利用する基幹システム(会計、SFA、人事など)の選定、導入プロジェクトの全体統括を行います。

■ITインフラ・セキュリティの統括管理(守り)

ITガバナンス構築とIPO準備
グループ全体の情報セキュリティポリシー策定やリスク管理体制を整備し、上場審査に耐えうるIT統制を構築します。

システム標準化と統合
各事業・各会社で分散しているITシステム、ID管理、デバイス管理の統合および標準化を推進します。

ベンダーマネジメント
外部システムベンダーとの折衝、契約管理、品質評価を行い、コストパフォーマンスの最適化を図ります。

【ポジションの魅力】
裁量の大きさ
複数産業を横断する事業体において、ゼロベースに近い状態からグループ全体のIT環境を設計することができます。

キャリアの成長機会
20億円規模から100億円規模への事業成長とIPOという大きなフェーズを、IT責任者候補として経験することができます。

社会的意義
地方産業(農業・観光など)のDX推進を通じて、地域経済の発展や社会課題の解決に貢献できるポジションです。
労働条件 【年収・給与】
・年収:800万円〜1,200万円
・前職の給与を参考に相談のうえ決定
・賞与:年1回(業績に応じて支給)

【勤務地】
・東京オフィス(東京都港区虎ノ門)
・リモートワーク可

【雇用形態】
・正社員

【勤務時間】
・コアタイムなしのフレックスタイム制
・休憩1時間

【休日休暇】
・年間休日120日
・土日および一部祝日休み

【休暇制度】
・年次有給休暇(最大20日 ※勤続年数による)
・特別休暇(慶弔、出産、結婚)
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
・6ヶ月

【保険】
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

【受動喫煙対策】
・本社オフィス完全禁煙

【福利厚生】
・健康診断
・副業可
・服装自由
・グループ内交流イベント補助金
・生活クラブ利用料補助
・スイデンテラス(スパ、フィットネス、サウナ)無料利用
・スイデンテラス宿泊、レストラン優待
・KIDS DOME SORAI優待価格
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠(募集状況による)
・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠(募集状況による)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での社内SE・情報システム・コーポレートITの実務経験(目安3年以上)、または同等のSIer/ITコンサルティング経験。
・規模の拡大や事業の多角化に伴うシステム課題(ID統合、ツール選定、セキュリティ強化など)に向き合った経験。
・ベンダーコントロールや予算管理の実務経験。
・【最重要】 カオスな環境を楽しみ、ビジネスサイド(事業責任者)と対話しながら最適解を探れる柔軟性。

【歓迎(WANT)】

・売上100億円以上、または従業員数500名以上の企業でのIT戦略・運用経験。
・ホールディングス体制や複数子会社を持つ企業でのIT統制経験。
・IPO準備(内部統制・J-SOX対応)の実務経験。
・観光、教育、農業、人材いずれかの領域における業務知識やシステム導入経験。

【求める人物像】
スキル以上に、私たちのカルチャーへのフィットを重視しています。

◯ミッションへの共感
└ 「地方の可能性を世界経済とつなぐ」というミッションに強く共感いただき、当事者としてその実現に熱量を持てる方。
◯対話と尊重
└ チームメンバーを尊重し、一方的なトップダウンではなく、対話を通じて意思決定を進められる方。
◯当事者意識
└ 地域や企業の課題に向き合い、単なる管理部門ではなく「事業づくり」の当事者としてITを捉えられる方。
◯自走と改善
└ 誰かの指示を待つのではなく、自ら考え、仕組みをつくり、走りながら改善し続けられる方。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/13
求人番号 7789647

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.18
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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