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| 部署・役職名 | 【部長職候補】法人営業(1次/WEB、最終/対面)(【部長職候補】~年間60億円規模~法人営業◆東証プライム上場/創立55年以上のIT企業/福利厚生充実) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社は、大手電機メーカーや通信・自動車業界などのプライム案件を中心に、長年にわたり信頼を築いてきた独立系ソフトウェア企業です。 そして、当社は現在、「技術リソースの提供(SES)」から「高付加価値なエンジニアリングサービス(ソリューション)」への進化を目指す変革の過渡期にあります。 年間約60億円規模の事業責任を持ち、既存ビジネスの枠を超えて「攻めの営業」と「強い組織づくり」をリードしていただける、次期部長候補を募集いたします! 〈担当業務〉 営業部門の責任者として、経営視点での戦略立案から現場最前線でのクロージングまでを一貫してお任せいたします。 ●事業戦略・P/Lマネジメント ・市場・競合分析に基づく、中長期的な営業戦略および年間事業計画の策定。 ・年間予算に対する予実管理、粗利管理、およびリカバリープランの実行。 ・経営ボードへのレポーティングおよび事業課題解決に向けた提案。 ・Salesforce/BIツール等を活用した、データドリブンな組織運営。 ●ハイタッチセールス・新規開拓 ・大手電機メーカー、プライムベンダーのCxO・事業部長クラスへのトップアプローチ ・重要顧客とのリレーション強化および、大型案件のクロージング ・顧客の潜在課題を引き出し、技術チームと協働したソリューションの提案・構築 ●組織マネジメント・人材育成 ・十名規模の営業組織のマネジメント ・営業プロセスの標準化 ・エンジニアリング部門との連携強化 ●サービス企画・マーケティング ・技術シーズの「商品化」推進 ・展示会やWebマーケティングを活用したリード獲得施策の企画・推進。 【業務の特徴】 ・大規模事業をあなたの施策で動かす 年間60億円という規模のビジネスをさらに成長させるため、自ら施策を立案し、実行までを完遂する役割です。決まったレールを歩むのではなく、売上向上や組織改革に向けたアイデアを積極的に提案し、自らの手で形にしていく。大きな舞台だからこそ、自分のアクションが事業に直結する手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ・経営へのインパクト 単なる営業活動だけでなく、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進し、会社のビジネスモデルそのものを「高付加価値型」へ変えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ・キャリアパス 実績次第で、将来的には部長職の枠を越えて、より広範な経営課題に携われる可能性もございます。 【就業環境】 有給休暇は年間20日間付与(※入社初年度は入社月により付与日数が異なります) 年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社 <受動喫煙対策> ・品川事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・仙台事業所:屋内全面禁煙 ・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) 【給与】 ・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務制度/在宅勤務手当 ・住宅手当 【勤務時間】 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) 【休日・休暇】 年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇 【福利厚生・制度】 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・産前産後休暇 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記条件を満たす方・IT業界(SIer、SES、受託開発等)での法人営業経験 10年以上 ・十名規模の組織マネジメント、または事業責任者としての実務経験 ・年間数十億円規模の予算管理・P/L責任の経験 ・システム開発に関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・大手製造業やプライムベンダーへの営業実績をお持ちの方・新規事業の立ち上げや、営業組織の改革・再構築の経験 ・BIツール活用など、計数に基づく科学的な営業マネジメントの経験 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとして、自らの行動と実績でチームを牽引できる方。 ・エンジニアへのリスペクトを持ち、他部門と円滑に合意形成ができる方。 ・データに基づく戦略立案と、それをやり抜く推進力を併せ持つ方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7789354 |
採用企業情報
- 株式会社アイ・エス・ビー
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- 資本金2,410百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年6月
【代表者】若尾 一史
【資本金】24億1,024万円(2025年4月28日現在)
【売上高】339億5,400万円(2024年)
【従業員数】2,620名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都港区港南2丁目16-3
【その他事業所】東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
【事業内容】
■モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
■モバイル機器等の検証
■基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)
■データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
■クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス
■システムオペレーションサービス
■業務プロダクト(パッケージ)の開発、販売
■システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
■出入管理システム、電気錠等の開発、販売
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