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| 部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア】設計・構築 大規模ネットワークの最上流を目指せる環境!!|転勤無し|リモート可| |
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| 仕事内容 |
-2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 そして、この変革期において、 「これからより高い専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します。 ■ 3つの魅力 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. ネットワークの最上流へステップアップ可能 案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります 。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。 3. オンプレからクラウドへの挑戦も可能 これまでのオンプレミス経験を活かして、将来的にクラウドエンジニアとして技術領域を変えることも可能です。あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタートし、充実した研修制度(Udemy)や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くこともできます。 ■業務内容 入社直後はご自身のスキルに応じて、ネットワークの設計構築案件でご活躍いただけます。 ※ご志向に応じて、マネジメントや技術のスペシャリストを目指すことが可能です。 【詳細設計・構築】 ルーター、スイッチ、ファイアウォール(Palo Alto/FortiGate)の詳細設計・構築 老朽化機器の更改(リプレイス)および移行作業 AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装 【設計・要件定義】 全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討 ゼロトラストネットワーク(SASE等)導入に向けたセキュリティポリシー策定 オンプレミスとクラウド(AWS/Azure)をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案 ■プロジェクトへの配属について 「Partner for Talent」を掲げるランスタッドは皆様のエンジニアとしてキャリアを全力でバックアップいたします。プロジェクトの配属についてもご希望は最大限考慮させていただきます。面接で皆様が実現したいキャリアを是非お聞かせください。 《入社・配属までの流れ》 ①希望条件の確認(面接・内定時) ・仕事内容、勤務地、リモートの有無などのご希望条件は面接や内定時にリクルーターが確認させていただきます。 ②入社前キャリア面談(入社前1か月前前後) ・入社前1か月~1か月半前を目安に営業マネージャーとのキャリア面談を実施させていただきます。 ・内定時にお伺いした希望条件に基づきプロジェクトのご提案をさせていただきます。 ※ご希望は最大限考慮させていただきます。 ③業務説明会 ・ご希望にマッチしており、引き合いがあったプロジェクトの業務説明会にご参加いただきます。 ※営業担当が同席します。 ④入社・配属 ・原則、入社までには配属先が確定しております。PC設定など必要な手続きが完了次第、業務開始となります。 |
| 労働条件 |
年収 600万円 〜 1000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回) ・残業代は別途100%支給 ・試用期間あり6ヶ月(期間中の条件変更はありません) 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる) 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩1時間 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ※残業時間5~20時間程度 【休日・休暇】 ■完全週休二日制(土日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■産育休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】ネットワークインフラの設計構築経験 ※実務経験年数3年以上 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】CCNA / CCNP などのベンダー資格、またはネットワークスペシャリスト資格 クラウドネットワーク(AWS VPC/Direct Connect等)への興味・関心 Ansible等によるインフラ自動化への興味 ■ 働く環境・制度 ・リモートワーク推奨 Lリモートワークの利用についても相談が可能となります。 ・スキルアップ支援 L「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ・ワークライフバランスの充実 L完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 7789292 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39(2024年11月1日時点)
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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