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【経営企画】IPO準備室の核心メンバーとして。中期経営計画の策定からM＆A戦略まで。全国の建設会社を救う「再生モデル」を確立し、業界の未来を創る。
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社三河設備
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【経営企画】IPO準備室の核心メンバーとして。中期経営計画の策定からM＆A戦略まで。全国の建設会社を救う「再生モデル」を確立し、業界の未来を創る。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 「建設業の常識を覆す」をスローガンに、愛知県岡崎市を拠点として公共工事や部品加工、自社製品開発など多角的な事業を展開する成長企業です。 かつて平均年齢60歳超の組織を、わずか数年で平均39歳まで若返らせ、現在は49名体制へと急成長を遂げました。 2年後の上場（IPO）を見据え、IT企業を彷彿とさせるオフィス環境や全従業員フレックス制度の導入など、これまでの業界の枠にとらわれない新しい働き方を追求しています。 【募集背景】 直近3年で社員数が8名から49名へ急増し、さらなる事業拡大と2年後の上場を目指しています。 現在はバックオフィスのプロ集団である東京の株主企業が経営企画を支援していますが、自社メンバーとして上場準備を加速させ、将来の経営を担う中心人物が必要です。 指示を出すだけでなく、自ら手足を動かし、上場への道筋と業界の未来を切り拓く「経営企画」の核心メンバーを募集します。 【業務内容】 2年後の上場（IPO）実現、および事業拡大に向けた戦略的ミッションを幅広く担っていただきます。 IPO準備実務: 中期経営計画の策定、予実管理、および主幹事証券や証券取引所への審査対応。 M&A戦略の実行: 後継者不足に悩む全国の建設会社を対象としたM&Aの立案、および自社のノウハウを注入して立て直すPMI（買収後の統合プロセス）の支援。 経営陣のサポート: 東京の株主企業（プロ経営者集団）と密に連携し、経営判断に直結するデータの集計・分析や戦略立案。 特命事項の推進: 新規事業や、組織拡大に伴う重要課題の解決。 【このポジションの魅力】 上場プロセスを当事者として経験: 上場審査に耐えうる体制をゼロから構築するフェーズに立ち会える、キャリアアップに最適な環境です。 社会課題を解決するダイナミズム: 後継者がいないために廃業せざるを得ない建設会社をM&Aで救い、再生させるという、社会的意義の大きい事業展開に深く関与できます。 圧倒的な成長環境: プロの経営コンサルタントや投資家と対等に渡り合いながら、最高水準の経営管理スキルを身につけることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス(3月新規オープン) 住所：愛知県 名古屋市中村区 椿町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 来年3月オープン予定の名古屋オフィス(仮称) で勤務。オープンまでは本社（岡崎）にて勤務いただきます。 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【給与】 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人の業績や成果による） ■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり） ■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による） ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■交通費支給／車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与（部署・役割による） ■資格取得支援制度および各種研修プログラム ■産休・育休制度あり ■昼食補助（5,000円） ■社内自動販売機10円で利用可能 ■社員旅行（2025年は熊本へ） ～育児休暇の取得を推進～ 当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です。 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※祝日出社あり・社内カレンダーによる 有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営企画、または上場準備実務（IPO準備）の経験をお持ちの方。高い数値管理能力と、自ら手足を動かして実務を推進できるフットワークの軽さをお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 経営コンサルティング、M&A実務、PMIの経験 。監査法人や証券会社との折衝経験 。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7787345 |
採用企業情報
- 株式会社三河設備
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2000年9月13日
【代表者】佐藤 友哉
【資本金】3,000万円
【本社所在地】愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3
【事業内容】
■給排水衛生設備工事
■空気調和設備工事
■水道施設工事
■土木工事
■電気工事
■部品加工
■商品開発および販売
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