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| 部署・役職名 | 【未経験可/法人営業】自社不動産への入居テナント誘致（大手外資系不動産デベロッパー） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社で開発・保有する、主に大型物流施設のリーシング（テナント誘致）業務をご担当いただきます。 ■具体的には・・ ・新規開発物件、運営中（既存）物件のリーシング（仲介会社への情報提供・問い合わせ対応、新規開拓、既存顧客に対する深耕開拓など） ・マーケット分析（近隣競合物件の成約賃料、空室率、需給動向の把握、レポート作成など） ・内覧対応（現地案内、倉庫内の動線説明、テナント要望のヒアリングなど） ・賃料条件の交渉・提案・契約（賃料、フリーレント、区画調整、契約期間の調整、収支確認など） ・既存テナント対応（契約更新・増床・縮小・移転相談のハンドリング、課題解決、ソリューション提案など） ・社内各部門との調整（アセットマネジメント、プロパティマネジメント、開発部門、法務部門などとの調整） 【企業の魅力】 ◎物流不動産のパイオニア企業 アメリカ合衆国発祥の物流施設を専門的に開発、保有、運営、管理を行っており物流施設の開発実績は国内最多の110棟、延べ床面積合計は約700万㎡に上り、物流不動産のパイオニアとして、全国の物流適地や将来性のある新たなマーケットに、最新鋭の物流施設を開発しています。 ◎働きやすい職場環境 外資企業として多様で個性的な人材が集まっておりますが、社風としては日系企業寄りです。2023年版の「働きがいのある会社」ランキング」ベスト100社への選出、および健康経営優良法人2023に認定されました。従業員のキャリアを磨くサポート制度も設けており、職階別女性比率および男女の勤続年数差に対して数値目標を定め、「従業員にとって魅力的で、長く働くことのできる職場環境づくり」を推進中です。 |
| 労働条件 |
■年収：800万円 ～ 1,500万 ※ご経験や能力を考慮して決定します ■勤務時間：フレックス制（所定労働時間：9:00～17:30） ■休日：完全週休2日制（土日祝 年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、フェテリアプラン、階層研修制度等 ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産や建築に関わる営業のご経験のある方・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士保有者・日常会話レベル以上の英語力（または学ぶ意欲のある方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7787306 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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