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ローカライズマネージャー｜台湾・イギリス・インドネシア…「コドマモ」のグローバル展開を加速させる、ローカライズチームの構築とマネジメント【フルリモート/ハイブリッド勤務可能】
年収：応相談
採用企業案件
Adora株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ローカライズマネージャー｜台湾・イギリス・インドネシア…「コドマモ」のグローバル展開を加速させる、ローカライズチームの構築とマネジメント【フルリモート/ハイブリッド勤務可能】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、AI見守りアプリ「コドマモ」を世界各国の文化・言語に最適化し、海外市場での成功を技術・運用の両面からリードする海外展開の責任者です。 現在は各言語（台湾、イギリス、インドネシア等）のインターン生が翻訳ディレクションを行っていますが、これを「属人的な作業」から「戦略的な事業展開」へとアップデートし、年内の海外マーケティング本格始動に向けた基盤作りを担っていただきます。 【当社概要】 当社は、AI見守りアプリ「コドマモ」を開発・運営するスタートアップ企業です。 子どもが利用するデジタルデバイス上での 危険なチャットや不適切な画像をAIで検知し、事故やトラブルを未然に防ぐプロダクトを提供しています。 次なるステージは「世界」です。言語の壁を超え、あらゆる国の親子に安心を届けるため、グローバル展開を最優先事項として掲げています。 【業務内容】 単なる翻訳管理にとどまらず、ローカライズチーム（インターン・業務委託）のマネジメントと、海外進出戦略の実行に責任を持っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ローカライズ・オペレーションの構築: 翻訳の品質管理、進捗管理、納品フローの標準化。インターン生が迷わず、かつ確実に稼働できる仕組み（KPI管理や報告ライン）の策定。 ・チームマネジメント: 各言語担当インターン生の育成・管理、および外部翻訳パートナーの選定・ディレクション。 ・多言語対応のプロダクト管理: 翻訳データ（Linguistic Assets）の管理。開発チームと連携し、アプリのUI/UXが各国語で最適に表示されるかのディレクション。 ・海外マーケティングへの橋渡し: ローカライズ完了後の各エリアにおけるマーケティング施策の立案・実行支援（現地ユーザーの反応調査、広告文の最適化など）。 【募集背景】 海外展開の加速: 現在、台湾、イギリス、インドネシアをはじめ複数国での展開が同時並行で進んでおり、翻訳すべきコンテンツが急増しています。 マネジメント体制の強化: 現在はインターン生が主体となって動いていますが、稼働の安定性や品質のバラつきが課題となっています。年内の本格的な海外マーケ展開を見据え、フルコミットで組織を統率できるリーダーが不可欠です。 【組織の特徴】 ・正社員・役員あわせて少数精鋭（平均年齢26〜27歳） ・メンバーの多くが 海外留学・就労経験あり ・公用語は英語（日本語併用） ・基本フルリモート／フルフレックス ・上下関係の少ない、フラットで相談しやすい文化 「若くて自由な社風」ですが、社会的意義の大きいテーマに本気で向き合う組織です。 【本ポジションの魅力】 「AIで命や資産を守る」という、きわめて純度の高い社会貢献を、技術の力で実現できます。 まだこの世にない、シニア向け防犯のスタンダードを自らの手で創り上げ、社会のインフラにしていく過程は、エンジニアとしてこの上ない挑戦になります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始休暇 残業 ：あり（平均月45時間） 想定年収：540万円 〜 840万円 想定月収：385,714円 〜 600,000円 (1) 基本給：285,384円 〜 443,931円（固定残業代を除く額） (2) 固定残業代：月45時間分の時間外手当として、100,330円 〜 156,069円を支給 (3) 超過分：45時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・スタートアップ等のスピード感のある環境で、カオスな状況を仕組みで解決した経験 【歓迎（WANT）】 ・アプリ・Webサービスのローカライズ実務経験（LQA、翻訳ツール活用等）・海外マーケティング、または海外拠点の立ち上げ・管理経験 【求める人物像】 ・「仕組みがないこと」を嘆くのではなく、自ら仕組みを作ることに喜びを感じる方 ・文化の違いを尊重しつつ、目標達成に向けてインターン生を鼓舞できるマネジメント能力 ・Adoraのミッション「AIで子どもを守る」に共感し、その価値を世界へ広めたいという熱意 なお、以下のような方にはフィットしない可能性があります。 ・業務範囲を明確に区切りたい方 ・英語を使う環境を避けたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7787287 |
採用企業情報
- Adora株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年7月
【代表者】冨田 直人
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
【事業内容】AIを活用したペアレンタルコントロールアプリ「コドマモ」の開発、運営
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