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| 部署・役職名 | 【大阪|施工管理】サニタリー配管《東証プライム上場企業/年間休日125日/昨年実績賞与6ヶ月/福利厚生充実》《株式会社栗本鐵工所》 |
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| 仕事内容 |
※栗本鐵工所にて採用後、ツカサ工業へ出向となります※ 【募集背景】 栗本鐵工所×ツカサ工業。技術融合を推進する中核メンバーを募集しています。 サニタリー配管の独自技術を持つツカサ工業は、2025年4月より栗本鐵工所の100%子会社となりました。 現在、案件増加に伴う体制強化に加え、両社の強みを掛け合わせた「グループ横断の強化フェーズ」にあります。 今回の採用は、栗本鐵工所の正社員としてツカサ工業へ出向いただく「技術と運営の架け橋」となるポジションです。 ◾️大手メーカー基準の品質・安全・管理手法を現場に浸透させる役割 ◾️技術と現場運営の橋渡し役として、両社のシナジーを最大化するミッション ◾️将来的な組織強化・若手育成を担う中心人物としての活躍が期待されています。 単なる増員ではなく、グループの未来を担うキーポジションとして、現場をリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 《メイン業務(約70%)》 ■サニタリー配管工事・装置工事の施工管理 製薬・食品・化学プラント向けに、サニタリー配管(精製水・薬液ライン等)の製作・据付の品質・工程・安全管理を担当。 ■図面レビュー・施工手順の立案 配管設計図面から最適な工法・溶接順序・材料取り合いを検討し、施工計画書を作成。現場状況に応じた施工性・安全性を考慮した手順構築を行います。 ■溶接・製作工程の品質管理 TIG溶接・自動溶接の外観・内面品質チェック、バフ仕上げ確認、気密試験の計画・立会いまで、サニタリー配管特有の高い品質要求に基づいた工程管理を行います。 ■装置搬入・据付の監督 製造ユニット・タンク・配管ラック等の搬入・据付時の段取り、アライメント、レベル調整など、据付精度に関わる項目の監督を実施します。 《サブ業務(約30%)》 ■顧客との技術打合せ 各種装置メーカーに加え、製薬・飲料メーカーなどのエンドユーザーに対し、仕様・衛生要求・納期などを技術的にすり合わせ、変更点や工事条件の最適化を提案します。 ■若手育成・技術指導 図面の読み方、施工手順、溶接・衛生配管の基礎、検査方法など、現場で必要な技術指導を行います。 ※各種業務は、採用時のご経験年数・技術レベルに応じて担当範囲を決定します。 【取扱商品】 ■サニタリー配管(精製水・薬液ライン等)の製作・据付、設備ユニットの設計・製作、バリデーションまで一貫対応。 ■衛生性が極めて重要な製薬・食品向けに特化し、溶接技術の研究・向上を継続。他社には模倣困難な施工方法を確立し、品質で高評価。 【栗本鐵工所について】 当社は2026年2月で創立117周年を迎えました。 1909年の創業以来、快適で安心して暮らせる社会の実現のため、社会のインフラ整備や産業設備の拡充に貢献してきました。 水道管からスタートした当社は、現在では「ライフライン事業」「機械システム事業」「産業建設資材事業」と事業の幅を広げております。 その背景には、新しいチャレンジで、夢ある未来にチェンジしていく。という企業文化があり、 我々は一丸となり、「変わる」ことを恐れず挑戦し続ける企業です。 「売り手よし」、「買い手よし」、「世間よし」の「三方よし」に「未来もよし」を加えた「四方よし」の精神で、将来にわたって挑戦し、社会へ貢献し続ける「クリモトグループ」をつくってまいります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ツカサ工業株式会社 本社 住所:大阪府泉佐野市日根野2321-1 ※栗本鐵工所にて採用後、ツカサ工業へと出向になります ■勤務時間 8:00~17:00 所定労働時間:8時間(休憩:1時間) ■休日・休暇 完全週休2日制、夏期休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日 年次有給休暇:入社時点4日、試用期間(入社後3ヶ月間)終了後に入社時期により7日又は12日、最大22日付与 その他積立休暇、育児休業時特別休暇(10日)、配偶者出産時特別休暇(3日)などの特別休暇 ■通勤方法 自家用車通勤可 ■残業代 残業時間に応じて全額支給(みなし残業ではありません) ■退職金 有(勤続2年以上の在籍者に限る) ■平均残業時間 25時間程度/月(休日出勤を含む) ※栗本鐵工所の所定労働時間は7時間45分のため、1日あたり15分の差分を積み上げ、月5時間分を残業時間として計上しています。 そのため、(月平均残業時間20時間+5時間)=25時間程度となります。 ■研修等 通信教育、座学研修、OJT研修、eラーニング研修、中間採用社員研修等 本社人事部門主催の、教育や育成を目的とした研修が年に数回あります。 ■福利厚生、他 財形貯蓄・年金、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会などの諸制度 借上げ社宅貸与制度(35歳までの独身者用・転勤者用) 社員食堂(一部事業所のみ)、昼食補助、 公的資格取得支援、保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■管工事の施工管理実務経験(目安3年以上)■高校卒以上 【歓迎(WANT)】 《あると望ましい経験》■製薬/食品プラントでのサニタリー配管の施工・検査・据付経験 ■TIG/自動溶接品質管理、バリデーションの知見 ■協力会社マネジメント、顧客との技術折衝の経験 《あると望ましい条件》 ■1級/2級 管工事施工管理技士の資格保有者、TIG溶接の経験者 《求める人物像》 ■現場の安全・品質基準を率先して遵守・徹底できる方 ■相手の意図を傾聴し、根拠を明示して提案・説明できる方 ■変化に柔軟で、現場課題に対して自ら仮説→実行→検証できる方 ■若手育成や多職種連携に前向きに取り組める方 ※経験年数に応じて |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7787226 |
採用企業情報
- 株式会社栗本鐵工所
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- 資本金31,186百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1934年5月10日
【代表者】菊本 一高
【資本金】311億円(2025年3月末現在)
【売上高】822億円(2025年3月期・単独)
【従業員数】1,337名(2025年3月末現在・単独)
【本社所在地】大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号
【事業内容】
■ライフライン事業
■機械システム事業
■産業建設資材事業
■新規事業・研究開発
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