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M&Aアドバイザリー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&Aアドバイザリー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・打診先選定、アドバイザリー契約の締結
・デューデリジェンスの実施
・最終局面の条件調整

売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。

【特徴】
①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、
①③はM&Aアドバイザー(企業情報部)
②はマッチング担当(法人部)という分業制。
マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。

また、働きやすい環境を構築するためにM&A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。
労働条件 ■想定年収: 420万円~1,200万円+インセンティブ
①未経験者:420万円 + インセンティブ
②経験者  :応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。
<インセンティブ制度>
①インクルード制度
基本給420万を超えた分からインセンティブ発生

②インセンティブの%について
1件目成約9%(50%)、2件目成約13%(70%)、3件目成約から18%(100%)

月額:35,0万円~100,0万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支給

【家賃補助】(2024年11月施行)
■対象:企業情報部、会計提携部、金融提携部の主任及び次長(未経験で入社した方が2件成約するまで)
■持ち家の方も対象
■インクルード外になるので、インセンティブに吸収されず、給料とは別でプラスオンでもらえる。
■金額は以下のとおり。
・東京 :100,000円/月
・名古屋:63,000円/月
・大阪 :74,000円/月
・福岡 :63,000円/月
・北海道:52,000円/月
・沖縄 :57,000円/月
■地方オフィスの方は、家賃相場に応じて変動。
※M&A業界は成約するまで時間がかかるため、入社してから実際にインセンティブを受け取るまでにタイムラグが生じる。そのため少しでも日々の生活面での負担を軽減し、アドバイザーの生産性向上を図りたい。長期に亘って就業し、成果を上げられる環境整備のため、同業他社には無い家賃補助制度の導入を決定。

【インセンティブ支給例】
年間売上2億円の方を例に挙げた場合、
1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円
1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円
⇒年収 1800万円+2300万円=4100万円
※OJTのため、入社後2件目の成約まではインセンティブ割合が30%~50%減少。
3件目以降の成約は100%インセンティブを支給。

【企業情報部の平均年収】
企業情報部は2年在籍以上で平均3200万円、1年在籍以上で平均1800万円
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問

【歓迎(WANT)】

・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/12
求人番号 7787169

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