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生産技術（生産設備の設計・立上げ）／水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備／阪神工場

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産技術（生産設備の設計・立上げ）／水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備／阪神工場
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署について】
部署：パイプシステム事業部　阪神工場　生産技術課

主な業務：水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化・更新を担っています。

【具体的な仕事内容】
水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。

・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ（エア、電気、水、建屋など）の構想設計、詳細設計
・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務
・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務
・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務

【製品について】
製　品　 ：　ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当）
サイズ　 ：　呼び径φ300～φ2600、管長4～6m（300～12000kg/本）
生産設備：　代表的ものは下記の1～13になります。
下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を担当いただきます。

1　．高周波電気溶解炉（容量10t超）
2　．同　周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など）
3　．球状化処理装置
4　．熱処理炉（回転式バッチ炉）
5　．管内面研磨装置
6　．ガス硬化性中子（砂型）造芯装置、同金型設計
7　．横型水圧試験装置
8　．搬送装置（天井クレーン）
9　．管搬送装置（チェーンコンベア方式、リフト＆キャリー方式、トラバース、AGV）
10．各種安全対策（各種センサー類による設備のインターロックなど）
11．各種環境設備（集じん装置、防音対策設備（ブース）など）
12．設備設置用架台、ステージなど
13．その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き

【入社後のキャリアパス】
生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成を予定しています。

・阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション
・パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等

【現在の課題と目指す姿】
・パイプシステム事業部だけでなく、当社の各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。
・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。

【募集背景】
増員

・他工場の一部生産終了に伴い、阪神工場に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始し数年後に生産集約を行います。
・能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。
・機械担当、電気担当を複数名募集します。

【ポジションのやりがいや魅力】
・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50％を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。
・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。
・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。
・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。
・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。
労働条件 ■給与
年収 5,000,000 円 － 10,500,000円
【想定年収】　500万円〜1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

■勤務地
兵庫県尼崎市　阪神工場
および必要に応じて従業員の自宅（※）

阪神工場（武庫川）
●兵庫県尼崎市
●主要は、敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。

■勤務時間
8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45）/阪神工場

■休日休暇
【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

■待遇／手当／福利厚生
【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当　支給　※会社規定による
【寮・社宅】　有　保有or借上
　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

■賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
新卒月給
《初任給》
大学院卒（修士） / 月給313,000円
大学卒　　 　 / 月給290,000円　　
※2025年4月実績
応募資格

【必須（MUST）】

・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方（特に設備設計の経験を重視します）
・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。（Excelは関数全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜電気担当＞
・電気図面及びPLCのソフトが読める
・配線図が描ける　
・技術部門、外部協力会社との交渉経験

【学歴】 大学卒以上　

【歓迎（WANT）】

＜電気担当＞
・電験3種（※第三種電気主任技術者）を取得されている方
・高圧電気設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験
・自動化、メカトロ、計装制御設計経験
・ロボット（溶接、組み立て、塗装）導入経験
・NC加工機導入経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/12
求人番号 7787145

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