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【CFO候補】IPO向け管理体制の構築を牽引するコーポレート責任者(実務型)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CFO候補】IPO向け管理体制の構築を牽引するコーポレート責任者(実務型)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションのミッションと歓迎する層】
2〜3年後のIPOに向け、急成長する「エンタメ×不動産ロールアップ事業」のコーポレート基盤を構築・牽引していただくポジションです。

本ポジションは、即戦力として早期から全社財務や組織構築を牽引いただける「CFO」はもちろん、決算実務やIPO審査対応といった「守り」に強みを持ち、これから資金調達等の「攻め」へ幅を広げていきたい「CFO候補」の方どちらも歓迎です。

社内にはグローバル投資銀行出身のCBOがおり、資金調達などのフロント業務を分担・連携することが可能です 。すでにCFOとしてのご経験をお持ちの方はその手腕を存分に発揮いただき、これからステップアップを目指す方には、CBOの伴走を得ながら「経営に資するCFO」へと成長できる挑戦環境を提供します。

【具体的な業務内容】
ご経験やスキルセットに応じて、入社時にお任せする業務の比重やミッションは柔軟に決定します 。

◆プレイングマネージャーとしての実務推進
得意領域(決算・管理実務など)のハンズオン対応から入り、段階的にマネジメントやファイナンス領域へと染み出していくことが可能です。

◆会計・決算・税務の統括
月次/四半期/年次決算の運用。部下の数値を「レビュー」するだけでなく、ご自身で数値を設計・作成する実務完遂力が求められます 。

◆IPO準備・内部統制
主幹事証券会社・監査法人との実務折衝および上場準備プロジェクトの実行管理 、規程・業務プロセスの設計と運用定着 。

◆資金調達・資本政策の推進
金融機関・投資家との折衝 。経験が浅い部分はCBOが伴走・サポートしますのでご安心ください 。

◆組織設計・人材マネジメント
ご自身のフェーズに合わせて、バックオフィス人材の採用・育成、管理本部の組成を主導していただきます 。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社におけるCFO、または経営企画・経理財務責任者としてプレーヤーとして実務を担った経験
・財務諸表(PL/BS/CF)に関する高度な知識と、自ら手を動かして数値を設計・作成できる実務完遂力(※レビューのみは不可)
・IPO準備における実務経験(※監査法人対応や内部統制構築など)

【歓迎(WANT)】

・資金調達、予算管理、財務戦略立案を自ら主導した経験
・金融機関・投資家とのフロントでの折衝経験
・公認会計士資格
・M&A・事業提携に関する実務経験
・エンタメ業界への興味・関心(※業界経験は不問です)

<求める人物像>
・金融機関でのアドバイザリー業務から一歩踏み出し、事業会社の当事者として「手触り感のある事業創り」に挑戦したい方
・指示待ちではなく、自らの手足を動かし、スピーディにディールを成立させる馬力・推進力のある方
・壮大なビジョンに対しても、足元の数字や論点整理を冷静に行える方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/12
求人番号 7786842

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