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★年収950万円｜「食」からライフスタイルをアップデートする。急成長ブランドの核を創る、商品企画開発マネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	★年収950万円｜「食」からライフスタイルをアップデートする。急成長ブランドの核を創る、商品企画開発マネージャー
職種	商品企画商品開発
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	【本求人のポイント】 ①急成長食品ブランドの商企画開発マネジャーのポジション（年収700～950万円） ②「良いものをただ作る」ではないブランドビジネスへチャレンジできる ③ウェルネス」をテーマに、枠に捉われない多彩なプロダクトラインナップを世に送り出すスピード感を体感できる ④アイディアを形にする全プロセスに深く関わり、ブランドのアイデンティティを自らの手で形作る手応えを感じられる【ULTORAとは】ーBRANDS CONCEPT：CHANGE EVERYBODY　「すべての人にカラダ改革を」すべての人の健康を実現する。そのために我々ができることは何か。 ULTORAが目指すのは、「食」から変える、カラダ・心・社会の健康。健康への最適解を届け、すべての人のスマートライフを実現します。プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランドです。ーBRANDS STORY ＜①ダイエット革命＞ “ダイエット”の再定義を。「ダイエット＝体重を減らすこと」という常識に、私たちは疑問を抱きました。本当に大切なのは、数字ではなく、日々を健やかに生きられるカラダをつくること。そんな“再定義”から、私たちのプロテインブランドは生まれました。＜②“プロテイン”という選択＞タンパク質は健康的なカラダを作る上で必須ですが、現代人の食生活はタンパク質が不足しやすいです。 ULTORAがファーストプロダクトとしてプロテインを選んだのは、プロテインがそんな現代人のカラダのアップデートに対して最もフィットしており、機能的であると考えたためです。＜③“続けられる”から、“変われる”へ＞体づくりに必要なのは、特別な努力ではなく、日々の小さな積み重ねです。私たちは“続ける”を前提に、毎日無理なく飲みたくなる味と品質を追求。生活の中に自然と溶け込むプロテインで、変化を着実に支えていきます。そして、我々はこれらにコミットします。ー“毎日飲める”おいしさ：濃厚なのにくどくない甘さ・口当たり・後味。ー安全性：保存料フリー、甘味料は植物由来のステビアを使用。ー溶けやすさ：プロテイン特有のダマ・粉っぽさを解消し、なめらかな口当たりと溶けやすさを実現。【ポジション概要】お任せするのは、単なる「スペックの開発」ではありません。 ULTORAが目指すのは、プロダクトを通じてお客様のライフスタイルをアップデートすること。「何を作るか」だけでなく、「そのプロダクトがどう愛され、どうブランドの未来を形作るか」。開発の最上流から、ブランド価値を最大化させるためのストーリーを描くことが、このポジションの真のミッションです。ビジネス視点を持った開発者として、あなたの感性とアイディアを、市場を動かす「確かな価値」へと昇華させてください。特定のカテゴリ（食品・プロテインなど）の企画開発経験は問いません。（現メンバー経歴：メンズコスメ開発経験者／健康食品・美容OEM経験者）それよりも、「お客様が何を求めているか」を想像し、それを形にする”情熱”を重視します。【業務内容】 ■新商品のコンセプトメイキング（企画・開発）・粉プロテイン、ドリンク、スープ、サプリなど、ブランド理念に沿った開発のリード・上記開発に伴うマーケティング調査・実現するためのパートナー企業（OEM工場・原料メーカー）との折衝 ■既存プロダクトのブラッシュアップ・ブランドの価値を磨き続ける、継続的なクオリティ・アップデート・実現するためのパートナー企業（OEM工場・原料メーカー）との折衝 ■販売計画の策定・管理・販売計画の分析・立案・実行・既存商品の販売計画見直しや、販売活性化のための戦略策定 ■チームマネジメント（配下は若手メンバー20代2名）・企画開発全体の年間計画・ロードマップの策定と進捗管理・メンバーの強みを活かしたアサインやパフォーマンスの最大化・メンバー育成方針の設計・開発プロセスの改善・整備【キャリアプラン】商品企画開発のプロとして成長しながら、次のような複数のキャリアステップを目指せます。１．ブランドマネージャー（年収900～1,200万円）・特定ブランドのマーケティング、卸売、商品開発等をすべて管掌し売上利益責任を負う事業責任者２．商品開発スペシャリスト（年収900～1,200万円）・食品等、特定ジャンルに閉じず、グループ全体の物販事業（食品に加えて、化粧品、アパレル、日用品等）の総責任者
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 700 〜 950万円 ▼昇給・賞与・昇給　　：年2回（1月/7月）・賞与　　：年2回（2月/8月・業績連動型インセンティブとして）　・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）・扶養手当：1万円/月・人を支給・交通費　：3万円/月までを実費支給 ▼給与備考・月給には45時間相当の固定残業代を含みます・ご経験や能力を考慮し決定します・管理監督者としての採用となる場合があります ※一部例外を除き、原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。【勤務地】 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 【勤務時間】 10:00～19:00 ▼セミフレックス制度導入・7:30まで前倒し勤務可能（前倒した時間分、退勤時間も前倒し）・実働8時間（60分休憩）【休日】完全週休2日制土日祝日休み年間休日129日（2026年予定）【福利厚生】・社会保険完備・有給休暇・交通費支給（上限あり）・自社商品の社員割引制度・ランチ無料・ドリンク無料・育児サポート休暇・定期健康診断・ウェルカムランチ制度・社員紹介制度など合計26の福利厚生有り【加入保険】社会保険完備 ■健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険【受動喫煙対策】基本的に屋内禁煙／喫煙ブース設置有り
応募資格	【必須（MUST）】・商品企画開発のご経験がある方（ジャンルは健康食品以外でも可）・ブランドビジネスに興味のある方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験のある方・OEM工場での商品開発のご経験をお持ちの方・健康やウェルネスに関する情報に詳しい方・SNSを通して美容やコスメ情報を収集している方・自分のアイデアを形にしたい方・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方・今後スキルアップをしていきたい方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/12
求人番号	7786779

採用企業情報

株式会社Leo Sophia Group

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