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【東大阪/法人営業】総合食品商社で食のトレンドを創る提案営業

年収：応相談

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部署・役職名	【東大阪/法人営業】総合食品商社で食のトレンドを創る提案営業
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【アピールポイント】 ★営業専念の「分業体制」を実現。顧客への提案や関係構築といった「営業本来の仕事」に集中できる環境です。 ★関西に根差しながら、全国組織「NCF」のネットワークを駆使した独自の仕入れが可能。「商品力」を武器に、戦略的な提案を行えます。 ★新入社員歓迎会や新年会などの社内イベントを通じ、社長から新入社員までがフラットに交流する文化があります。中途入社者もすぐに馴染める温かな雰囲気があり、仕事の相談からプライベートな話題まで、何でも話し合える「心理的安全性」の高さが自慢です。【当社について】 1946年の創業以来、約80年にわたり、関西の「食」のインフラを支えてきた総合食品商社です。「食の楽しみを多くの方々にお届けすること」をモットーに、食材の供給から店舗づくりまでを担う食のプロフェッショナル集団として発展を続けてきました。自社で大規模な食の展示会「KOEI食展」を主催するなど、メーカーとお客様を繋ぐハブとして、業界内でも一目置かれる存在となっております。これからも、独自のネットワークである「NCF」や大規模な自社主催の展示会「KOEI食展」を通じて日本中の新たな食材を発掘し、お客様とともに「勝てる店舗づくり」を目指していきます。私たちは、食に関わるすべての人々に楽しさと驚きをお届けする企業として、みなさまとともに成長し続けます。【仕事内容】レストラン、ホテル、居酒屋などの外食産業だけでなく、学校の食堂や病院、福祉施設などの給食施設まで幅広く業務用食材・メニューの提案営業をお任せします。 30代が中心となって活躍する活気ある組織にて、一社一社の顧客が抱えるお悩みや要望にじっくりと向き合い、最適な食材の選定から献立の工夫まで、現場に即した「答え」を形にして届けていただきます。 ▼営業活動に専念できる「分業組織体制」▼ 当社では配送業務と営業業務を明確に分離。営業専属の顧客担当者として、お客様への提案活動に最大限の時間を割ける環境を整えています。【具体的な業務内容】 ◆既存顧客への提案営業　担当する既存顧客（約50～60社程度）に対し、1日平均15～20件程度の訪問を行い、密なコミュニケーションを図ります。　＜競合他社からのシェア獲得＞　お客様が現在他社から仕入れている商材に対し、当社の「商品力」や「配送品質」を武器に、シェアを切り替えていただく営業活動です。　＜新商品・新メニューの提案＞　季節の移り変わりやトレンドに合わせ、お客様の売上アップに直結する新メニュー用の食材や、新たな食に関する情報を提案します。 ◆自社開催の展示会「KOEI食展」への集客　年1回開催している「KOEI食展」へお客様をご招待し、食材のご案内、ネクストトレンド、お客様の課題解決につながるような商材を幅広くご提案いただきます。　2025年開催時は、メーカー・商社111社が出展、来場者数は約1,300名の実績でございました。 ◆新規開拓営業（紹介・飛び込み中心）　信頼関係を基盤とした顧客からのご紹介先に対し、当社の「提案力」を武器にアプローチ。　また、自身が担当するエリアの新規先への飛び込み営業も行っていただきます。　ノルマはありませんが、営業メンバーそれぞれが、自然と競い合って開拓してくれています。【本ポジションで得られること】 ◆自身の発想が受注につながり、お客様にもメーカー様にも喜んでいただけること。　自身が「美味しい！」と思ったものにお客様が共感され、ご発注いただいた際は、大きな喜びを感じることができます。 ◆お客様との関係構築から需要の引き出し、提案までを一貫して対応できる。　定期的なご訪問やお電話などでお客様と良好な関係を構築するのが最初の仕事。　そこから、お客様のお困りごとやお悩みをヒアリングし、約1万点の取り扱い商材を駆使して課題解決の提案を行います。　顧客のニーズに合わせて「どの食材をどう提案するか」を自ら組み立て、形にする面白さがあり、営業担当としての高度なスキルが身につきます。　【当社で働くポイント】 ◆20、30代が主役の組織　社内は20代から30代のメンバーが中心となって活躍しており、“明るく、元気で、前向き！”。というアットホームな社風です。　このポジティブな姿勢は社外でも評判で、お客様から「広栄の社員さんはいつもバイタリティにあふれているね」とお褒めの言葉をいただくことが、私たちの誇りです。 ◆地域密着の信頼と、全国を網羅するネットワークの融合　私たちは、地域密着型の有力食材卸売企業で構成される「NCF（日本業務用食材流通グループ）」の中核メンバーです。　地域に深く根差し、お客様一人ひとりと顔の見える関係を築きながらも、グループを通じて全国各地の新鮮な情報やトレンドをいち早くキャッチできる体制を整えています。 ◆安定した基盤の上で、長くキャリアを築ける環境　残業は月20時間以内。家族手当や退職金、確定拠出年金など、長期キャリアを支える制度が充実しています。【キャリアステップ】まずは営業としてお客様との関係構築、課題解決のための提案活動を行っていただきます。その後、主任、係長、課長と、営業部内での着実なステップアップを期待しています。営業成績以外にも、社内外問わず信用を築けているか、自信だけでなく、周りのレベルアップにも貢献できているかといった点が評価基準となります。【社風】＜全社員で盛り上がる、一体感のある文化＞新入社員歓迎会や新年会など、年に数回、全社員が集まって食事を楽しむイベントを定期開催しています。社長から新入社員までが同じテーブルを囲み、わきあいあいと盛り上がるのが広栄流。まるで部活やサークルの仲間と過ごしているような、温かく賑やかな一体感があります。＜給与補足＞ ■モデル年収：・30歳／入社3年目　年収約570万（内訳：月収約36万、賞与約135万）　・40歳／入社3年目　年収約600万（内訳：月収約38万、賞与約140万）　 ※賞与6カ月換算
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社：東大阪市菱江3丁目7番14号【勤務時間】平日 8:30～17:30 休憩 12:00～13:00 【給与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※令和7年度実績7.5か月分 ※残業時間は0～20時間 ※固定残業手当65,000円～（34時間分）を含み、超過分は別途支給【諸手当】残業手当、役職手当、早出手当、休日手当、家族手当、交通費全額支給【休日・休暇】年間休日120日（※指定有給を含む）土・日曜日、国定祝祭日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇年休：6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最高40日 ※毎月1日が土曜日の場合、3連休がある週は土曜日出勤です。【待遇・福利厚生】社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、退職金制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、マイカー通勤OK（駐車場あり）等【教育制度・研修】・新商品勉強会・外部研修・準中型免許取得補助
応募資格	【必須（MUST）】法人営業経験をお持ちの方普通自動車第一種運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】食品関連の法人営業経験をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/03
求人番号	7786298

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広栄株式会社

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