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生産設備導入・保全<光学フィルム>

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産設備導入・保全<光学フィルム>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当していただきます。
【具体的には】
・業務範囲:計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含む

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、同社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。
・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・習熟度に応じて、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、安定稼働後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを段階的に担当していただきます。さらに経験を積んだ後は、担当設備やテーマに関する取りまとめ役として、関係部署やメーカーとの調整、後進の指導・育成を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、設備導入案件や複数テーマを俯瞰し、計画立案や進捗管理、リスク管理を含めたマネジメント業務を担い、組織の中核として活躍していただくことを想定しています。
労働条件 08:00 - 16:45
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)
寮・社宅(独身寮‾35歳/一部会社負担有り 既婚社宅‾44歳/一部会社負担有り)、退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会
※寮、社宅制度もあり、入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時に説明します。
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)、時間単位年休有
応募資格

【必須(MUST)】

・生産設備の設計、導入経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/12
求人番号 7785593

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.99
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 立命館大学 経済学部
  • メーカー
    • 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
    • (2019/11/26)

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