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QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集！（QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集！）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
Booost株式会社
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- 資本金1,800百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集！（QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
# 募集背景 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただき、着実に成長を続けています。 事業拡大に伴い、プロダクトも次のフェーズへと進んでいます。 QAチームも立ち上がり、これまで以上に品質を強化すべく体制づくりを本格的に推進している段階です。 今後さらに高品質なプロダクトをスピーディに届け続けるためには、プロダクトの設計思想や提供価値を理解したうえで品質をつくり込むことが重要になります。 プロダクトの成長スピードに伴走しながら、品質を進化させていく。その中核を担っていただける方のご応募をお待ちしております。 # 仕事内容 顧客数の増加や規制強化に伴い、これまで以上に高い品質水準が求められています。 また、プロダクトの成長によって開発ボリュームも拡大しており、それに合わせてQA体制のさらなる強化が必要となっています。 加えて、複雑なドメインを扱うプロダクトであるため、仕様理解を個人のスキルに依存させるのではなく、組織としての強みとして活かしていくための標準化や仕組み化も重要なテーマです。 こうした背景のもと、より効率的かつ顧客視点でUI/UXの品質向上にも貢献できるよう、QAプロセスの高度化に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容： * Booostが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 * 開発プロダクトに対する新機能テストやシナリオテストの計画、設計、実施 * リリースサイクルにあわせた自動E2EテストやAPIテストの運用 * PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加 * 組織全体への品質意識の啓蒙活動 * テストプロセスの評価や改善活動（生成AIや自動化の活用を含む） # 開発環境 * バックエンド：PHP（一部Python） * フレームワーク：Laravel * フロントエンド：React. js、Vue.js、TypeScript * インフラ：AWS * DB：MySQL * デプロイ/ビルド：GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild * コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion # AI活用状況 当社では生成AIを積極的に活用した開発体制を推進しています。 CodexやGitHub Copilot、Cursorを用いたコーディング効率化、さらにCodeRabbitを活用したコードレビューの高度化など幅広い工程でAIを組み込み、生産性と品質の両立を実現しています。 # 働き方 * フレックスタイム制 * 1日の標準労働時間は7時間30分 * コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで） * ハイブリット勤務 * 週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています * 勤務場所 * 東京本社または大阪事務所で勤務が可能 * 東京と大阪のメンバーの割合は1：1です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 1200万円 （月給36.7万円～85.7万円） 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません ※想定30H/月の残業代含む ＜手当＞ 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※フルリモート応相談 ※マネージャー（管理職）ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません 【勤務地】 ＜東京本社＞141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 ＜大阪事業所＞533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル 【勤務時間】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分） ・コアタイム 午後1時00分から午後5時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午後1時00分まで 終業 午後5時00分から午後10時00分まで 【休日／休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 ■東京本社： 執務室内・フロア全面禁煙 新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり ■大阪事務所： 屋内全面禁煙 【福利厚生・待遇・制度】 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度 ・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【就業場所・業務変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * サステナビリティ領域に興味関心のある方* Booostの描くビジョンへの共感 * toB WebアプリケーションのQA業務経験（3年以上） * テスト計画、設計、実行の実務経験 * 大規模プロダクトおよび業務ドメインを深く理解する力 * 開発チームと一体となり、スピードとプロダクト品質の両立を目指せる方 * 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎（WANT）】 * 要件定義フェーズからの参画経験（シフトレフト）* テスト観点作成の体系的な経験 * 品質改善活動の経験 * 品質メトリクスの設計／分析経験 * ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験 * 非機能テスト（性能・セキュリティ等）の経験 * UX観点でのテスト経験 # わたしたちが大切にしている価値観 * Booostのミッションや行動指針に共感できる方 * チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 * 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 * チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 * 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 * 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 * スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7785046 |
採用企業情報
- Booost株式会社
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- 資本金1,800百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月15日
【代表者】代表取締役 青井 宏憲
【資本金】18億円（資本準備金を含む）※2025年2月時点
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目6番4号
【その他事業所】大阪事務所：大阪市東淀川区西淡路
【事業内容】
booost Sustainability（booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy）の開発運営
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