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| 部署・役職名 | 採用マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ・ 中途採用のリーダーとしてダイレクトスカウト・エージェントなど複数のチャネルを活用した成果創出 ・ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ・ 事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 ・ 採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・ 経営・マネジメントメンバーと連携し採用課題の解決策定〜実行、レポーティング ・ 外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 |
| 労働条件 | 年収800万～1200万円程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須経験・ IT業界の中途採用における実務経験（3年以上） ・採用戦略の設計からアクション実行 ・採用活動の改善業務の推進 ・エンジニア職の採用経験 ・HRや採用領域において責任者またはリーダーとして組織拡大を牽引されたご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7772356 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- スタートアップやベンチャー企業などの成長企業を中心に、ご紹介しております。 ポジションはコーポレートサイドとビジネスサイドのマネジメントレイヤー（CxO）をメインに担当しており、 ExclusiveやConfidential案件も多数ございます。
- (2025/01/18)
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