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【生産管理マネージャー】現場の「仕組み化」を主導/自らの改善案を即実行

年収：応相談

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部署・役職名	【生産管理マネージャー】現場の「仕組み化」を主導/自らの改善案を即実行
職種	生産技術生産管理品質管理
業種	自動車・自動車部品その他
勤務地	三重県
仕事内容	【会社紹介】光洋鋳造株式会社は、創業から60年以上にわたり、自動車用プレス金型部品や産業機械、ロボット部品などの「単品・多品種少量生産」に特化してきた鋳造メーカーです。三重県伊賀市を拠点に、設計から鋳造、加工までの一貫体制と、3D CADや解析ソフトを駆使したIT活用により、大手自動車メーカー各社から厚い信頼を得ています。現在は、AI活用やリスキリングなどの学びの場を積極的に提供しており、伝統的な製造業の枠を越え、最新技術と多様性を融合させた「次世代の鋳造工場」への変革を加速させています。【採用背景】鋳造業界の深刻な人手不足を見据え、当社は「職人の勘」に頼る体制から、誰もが力を発揮できる「仕組み化」された組織へと大きく舵を切っています。5年後に「海外出身の主任3名」を誕生させるという目標を掲げ、多国籍チームが自走できる環境を整えることが急務です。この変革期において、現場を統率しながら、ルール徹底や標準化、さらには将来の幹部として経営に近い視点で数値管理や工程改善を担っていただける方を募集いたします。【ポジション概要・期待役割】鋳造グループの生産管理マネージャーとして、製造ラインの最適化と多国籍チームのマネジメントをお任せします。現場に入りながらメンバーを導く「プレイングマネージャー」として、単なる工程管理に留まらず、現場の「仕組み化・マニュアル化」を強力に推進し、言語や文化の壁を越えて誰もが力を発揮できる「自走する工場」を構築することが最大のミッションです。《具体的な業務内容》・製造ラインの管理・最適化: 進捗管理、人員配置、安全・品質管理の徹底。・標準化・マニュアル化の推進: 現場業務のルール化、標準作業手順書（SOP）の作成、業務フローの改善。・多国籍チームのマネジメント: 海外出身スタッフ（ベトナム、ミャンマー、インドネシア等）への教育・指導、キャリア形成支援。・数値管理・工程改善: 生産効率のデータ分析、コスト管理、工程改革に向けた施策の立案と実行。【ポジションの魅力】・改善スピードの速さ当社は「決裁スピード」が非常に早く、「やりたいことを即実行できる」環境です。今回の役割をお任せするにあたって、起案いただいたものを現場に積極的に落とし込んでいけます。改善すべき点はすぐに形にできる、手応えの大きい環境が整っています。・技術力の高さフルモールド鋳造法を採用し、自社内で3次元CAD/CAMを用いた発泡模型の自製化を行っています。これにより、複雑な形状であっても短納期かつ高品質な提供を可能にしており、国内大手メーカーの金型の多くに当社製品が採用されています。最新の鋳造解析ソフトの導入など、伝統技術にITを掛け合わせた「KKDD（勘・経験・度胸・データ）」のものづくりを推進しています。・自らの介在が人の成長に寄与する次世代のリーダー候補として海外人材を育成しています。「5年後の主任輩出」という具体的なビジョンがあり、自身のマネジメントによってメンバーが成長し、組織が自律していく過程をダイレクトに実感できる、非常に希少な環境です。・働きやすさ年間休日は110日ですが、有給休暇が非常にとりやすく有給休暇含め130日程度を担保できます。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：8:00〜17:00（休憩1時間）就業場所：本社 (三重県伊賀市予野西出2624) 休日　　：年間休日 110 日（3勤1休、月1回連休あり）休暇　　：入社6か月後に10日付与、GW、夏季休暇、年末年始残業　　：あり給与　　：想定年収 500万円～800万円（想定年収には賞与を含む　※賞与は業績により変動）　基本給　月収32万円〜55万円　　固定残業代を含む（サブリーダー15時間分、リーダー30時間分）※左記、超過時間分は別途支給賞与　　：年2回（基本給の4〜5ヶ月分　※業績により変動）昇給　　：年2回（人事評価制度に基づく）通勤手当：実費（※会社規定に基づく）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：健康診断、退職金制度、資格取得制度、スポーツジム利用、リゾートトラスト（ベイコート、サンクチュアリコート、エクシブ）全拠点使用可、　　　　　リゾートトラスト宿泊券（勤続5年ごと）、昼食補助あり、作業服補助あり、自販機ドリンク補助あり、夏季アイス・冷凍ドリンク配布、　　　　　社員旅行（年1回　前年はUSJ）、生命保険団体契約（付帯サービスあり）、ゴルフ同好会、伊賀シティマラソン参加費＋昼食代、グループ別懇親会
応募資格	【必須（MUST）】製造現場における管理職、またはリーダー（班長等）としてのマネジメント実務経験 PCの基本操作スキル（Excel、Word等を用いた実務・書類作成経験）【歓迎（WANT）】海外出身スタッフの教育経験（技能実習生や特定技能者の受け入れ管理など）作業標準書（SOP）やマニュアルの新規作成、業務改善の経験生産管理ソフトの活用や、データに基づいた工程改善の経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	7767811

採用企業情報

光洋鋳造株式会社

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